残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作汇报.pdfVIP

残疾人就业和职业培训实名制统计管理工 作汇报 临泽县辖 7 镇、 71 个行政村、 5 个社区，总面积 2729 平方公里， 15.1 万人。近年来， 县委、 县政府始终从讲政治、 讲大局的高度， 对残疾人倾注特殊的感情、 给予特殊的关爱， 紧紧围绕加快推进残疾人小康进程这一主线，突出残疾人培 训就业能力提升这一重点，持续突破瓶颈制约，着力健全长 效机制，全县残疾人事业取得长足发展，蝉联“全国残疾人 工作先进单位”称号。 一、加强领导，靠实责任，力促工作有序推进 实施残疾人就业、培训实名制管理，是准确掌握残疾人 就业、培训状况，制定残疾人就业政策措施、促进残疾人就 业的一项重要的基础性工作，为切实加强对残疾人就业和职 业培训实名制统计管理工作的领导，成立了由主要领导任组 长的工作领导小组，研究制定了《临泽县残疾人就业和职业 培训实名制统计管理工作实施方案》，并与各镇签订目标责 任书，将“软任务”量化为“硬指标”，使残疾人培训就业 工作目标更明确、思路更清晰、重点更突出、措施更有力、 责任更具体。 同时，指定专人负责数据录入， 定期开展自查， 认真梳理数据录入进度和存在的主要问题，确保实名制管理 工作的有效开展。 二、强化措施，严把“三关”，确保数据应录尽录 按照省、市残联有关工作要求，及时对残疾人培训和就 业信息系统数据进行更新，做到把好“三关”。一是把好数 据“登记关”。依托全县残疾人基层组织建设优势，组织村 残协专职委员深入残疾人家中，认真对辖区内残疾人培训就 业需求进行调查登记，切实做到“四不漏”，即：镇不漏村、 村不漏社、 社不漏户、 户不漏人， 确保源头调查的数据质量。 二是把好数据“审核关”。在专职委员自审，镇残联重审的 基础上，县残联再集中会审，并依托残疾人就业和职业培训 信息管理系统 , 建立统一的就业信息服务平台 , 实施残疾人 就业和职业培训状况实名制动态监测 , 每个季度对相关就业 和培训等数据进行一次更新，形成实名制就业和培训管理工 作的长效机制。三是把好数据“录入关”。在数据录入时， 做到机表数据严格一致，数据资料严格保密。至目前，我县 城乡持证就业年龄段残疾人实名制就业建档立卡数据实现 应录尽录，新增残疾人培训率和就业率分别达到 99.71%和 47.34% ，全面完成年度任务。 三、立足优势，服务先行，务求工作取得实效 以新增求职登记残疾人为对象，认真调查掌握每名残疾 人的培训意向和具体需求，结合全县产业发展实际，主动为 残疾人构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金 道”，强力推进残疾人就业创业，取得了良好成效。一是积 极实施保障工程，打造残疾人就业创业的“无障碍通道”。 通过为丧失部分劳动能力的残疾人配发辅具、安装假肢、进 行白内障复明手术等，使残疾人更好地融入社会，加入就业 创业大军。 特别是实施的 “集善工程”助行、 助听系列项目， 为残疾人捐赠价值 XX 多万元的电动轮椅、普通轮椅、助听 器等辅助器具，有效增强了残疾人就业创业的信心。二是强 化培训，不断提升残疾人就业创业技能。积极和各残疾人用 工单位对接，有针对性地对残疾人进行定向实训，以就业项 目安排培训内容，以培训促就业，较好地解决了残疾人“进 得去、做得来”的问题，近五年来，累计开展残疾人就业培 训近 6520 人次。三是坚持在帮扶中引导、在引导中帮扶， 通过典型引领、先进带动等方式，不断弘扬残疾人的奋斗拼 搏精神，增强残疾人就业创业的有效性和稳定性。近年来， 共安置残疾人就业、从业 956 人 ( 次 ) ，其中按比例安置 83 人，对程金军、朱鑫等商贸流通、规模养殖等各方面涌现出 来的 50 名残疾人创业创新典型以县委县政府的名义给予了