打造一流中层培训讲义.pptxVIP

人生及事业就是一本错误百出的书， 没有再版勘误的机会。 恭喜参加本次课程 ！;打造一流中层;有 效 沟 通;什么叫目标?;什么叫薪酬?;什么叫绩效?; 1、目标制定 2、绩效考核 3、考核运用 ;目标管理;2013年，全市人民在中共****市委的领导下，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，面对宏观经济形势复杂多变的发展环境，按照中央和省决策部署，结合实际，抢抓机遇，拼搏进取，积极应对重大挑战，奋力解决突出问题，统筹推进各项工作，保持了经济平稳较快增长，社会事业全面进步，人民生活继续改善。完成了市十二届人大一次会议确定的各项年度任务。 ;制定目标的SMART原则;目标SMART练习;根据SMART原则对工作目标所做的评价 ;录象观摩点评;“三真两吃”;现在请制定2013年第四季度目标！;达成这个目标的理由动机是什么？;公众承诺;设定总体目标； 提出完成总体目标的主要措施； 下级部门分解总体目标； 各部门提出实现目标的主要措施； 部门把目标分解到个人； 个人提出完成目标的主要措施； 各级为各项目标设定测定标准。; 上级措施就是下级目标 ;目标管理实施的两个关键;千斤重担万人挑，人人头上有指标;录象观摩点评;打造一流中层;没有绩效考核 就等于没有管理;以业绩、结果为主要或唯一导向进行考核;平衡计分卡;温家宝：要彻底转变唯GDP观念 ;用指标的形式表述，可分解成以下13个指标：;1.导引员工的行为趋向组织的目标 2.提供员工绩效改善建议、建立绩效伙伴关系 3.招募与甄选有效性的依据 4.培训与开发有效性的依据 5.晋升、调职、降级的依据 6.奖酬分配的依据 ;打造一流中层;有 效 沟 通;;刘备;;录象观摩点评;成功的方法大家都知道, 但只有成功者去做了!;影响他人-- 取得你所需的支持;与上司打交道的四原则;孙宏斌（顺弛集团总裁）;与上司相处的7大原则;有 效 沟 通;欲终取之， 必先予之。;挫折训练;; ;常用辅导方法（一）;常用辅导方法(二);一、观察 诊断;行胜于言;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。05:40:4905:40:4905:406/28/2021 5:40:49 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2105:40:4905:40Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。05:40:4905:40:4905:40Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2105:40:4905:40:49June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20215:40:49 上午05:40:496月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 215:40 上午6月-2105:40June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 5:40:4905:40:4928 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:40:49 上午5:40 上午05:40:496月-21