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建立高绩效的市场营销及销售组织体系咨询报告范例;;;项目小组阶段二主要活动及事件;主要结论;;;XX公司销售体系组织结构评价综述;XX公司销售程序评价综述;XX公司市场营销组织及程序评价综述;XX公司业绩及人力资源管理系统评价综述;;;;;;;XX公司销售体系部门使命;;;;;片区及分公司结构;分公司销售活动运作中的几个关键问题;分公司销售活动运作中的几个关键问题(续);;关键职位定义;关键职位定义;新的组织结构成功运作需克服的挑战;;;;;;;;;各部门在渠道策略和管理程序中的角色;;;;;;;;;各部门在促销程序中的角色;;定价程序;各部门在定价程序中的角色;;品牌管理程序;各部门在品牌管理程序中的角色;;;;;关键业绩指标的确定;XX公司主要岗位关键业绩指标举例*;激励机制组成部分;;;;;;;;XX公司销售各岗位激励办法举例;XX公司营销各岗位激励办法举例;;实施销售、营销人员业绩管理系统的成功要素;;;产品经理的具体工作描述;;;;各相关部门的经营指标;产品经理典型的一天工作 ;;;不同层次管理者考虑问题应专注的时间跨度;XX公司新的组织结构及程序的实施进程;主要活动;业务计划制订程序实施计划;主要活动;主要活动;激励机制实施计划;实现XX公司新产品开发程序的步骤;健全XX公司促销程序的步骤;建立XX公司定价能力的步骤;建立XX公司品牌管理能力的步骤;;;附录
产品经理的工作举例;产品经理典型的一天工作 ;;分公司每周销售报告的内容 ;;同关键客户经理的谈话要点总结;同销售分公司经理的谈话的要点总结;同研发部门和生产部门就新产品A的会议要点总结 ;;;;关键程序的预期效果及要点;;;;;;;; * Footnote
Source: Sources;;;;促销成分和衡量措施;;今日议题;;程序对现有组织结构的重要性;;;XX公司销售体系部门使命;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。05:13:1405:13:1405:136/28/2021 5:13:14 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2105:13:1405:13Jun-2128-Jun-21
12、人乱于心，不宽余请。05:13:1405:13:1405:13Monday, June 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2105:13:1405:13:14June 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20215:13:14 上午05:13:146???-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 215:13 上午6月-2105:13June 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 5:13:1405:13:1428 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:13:14 上午5:13 上午05:13:146月-21
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