人的生理因素与安全.pptVIP

六、人体活动过程的生理变化与适应 1、人体活动时机体的调节与适应 神经系统 血管系统（心率、血压、血液再分配 、 血液成分 ） 呼吸系统 体温调节 2、脑力劳动时机体的调节与适应 3、人体信息处理系统 4、人体节律周期和昼夜周期 第九十四页，共137页 1、 人体生理学参数 人在活动时，会产生一系列的生理变化，进而导致心率、耗氧量、肌电图、脑电图、频闪值等一系列生理指标值发生改变。通过测定人的有关生理学参数，可科学地推断人从事某种活动或操作所承受的生理负荷，并据此合理安排劳动定额、劳动节奏，从而提高工效和操作安全性。 第九十五页，共137页 (1) 最大耗氧量Vo2max耗氧量和摄氧量 需氧量 摄氧量 耗氧量 最大摄氧量 最大耗氧量 总需氧量 体内单位时间所需要的氧气量叫需氧量；成年人安静时每分钟的需氧量为0.2-0.3L/min。 第九十六页，共137页 2、声音的度量 2）声音的物理度量 声压 声压级 声强 3）声音的主观度量 响度 响度级 ?响度级是表示声音响度的相对量，用LN表示。将1000HZ纯音声压级的分贝值，定义为响度级的数值，单位为“方”响度，与响度之间的关系为： 第六十二页，共137页 3、听觉特征 1）听阈 2）听觉的辨别阈限 3）辨别方向和距离 4）听觉的掩蔽 第六十三页，共137页 1）听阈 听阈是指人在某频率下,刚好听到该声音的最小声级的分贝数;痛阀是指刚刚使人耳感受到痛觉的声压。 听阈和痛阀与频率和声压有关。低于听阈的声音不能产生听觉。人耳的可听范围就是听阈与痛阈之间的所有声音。 声波刺激作用的时间对听觉阈值有重要的影响，一般识别声音所需的最短持续时间为20～50ms。 第六十四页，共137页 1）听阈 　　在最佳的听闻频率范围内，一个听力正常的人刚刚能听到给定各频率的正弦式纯音的最低声强Imix，称为相应频率下的“听阈值”。可根据各个频率f与最低声强Imix绘出标准听阈曲线，如图3-15。 第六十五页，共137页 2）听觉的辨别阈限 ?辨别阈限是指听觉系统能分辨出两个声音的最小差异。 辨别阈限与声音的频率和强度都有关系。人耳对频率的感觉最灵敏，能感觉出频率微小的变化，而对强度的感觉不如对频率的感觉灵敏。二者都是在低频、低强度时，辨别阈限较高。另外，在频率500HZ以上的声频及声强辨别阈限大体上趋于一个常数。 第六十六页，共137页 3）辨别方向和距离 根据声音到达两耳的强度和时间先后可以判断声源的方向。如声源在右侧时，距左耳稍远，声波到达左耳所需时间就稍长。另外，由于头部的屏蔽作用及距离之差会使两耳感受到声强的差别。如果声源在听者的上下方或前后方，就较难确定其方位。这时通过转动头部，可判断其方位。 判断声源的距离主要依靠声压和主观经验 第六十七页，共137页 4）听觉的掩蔽 多种声音时,人耳只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到，一个声音被其它声音的干扰而发生听觉困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉的现象称声音的掩蔽。被掩蔽声音的听阈提高的现象，称掩蔽效应。 作业时,噪声对正常作业的监视声及语言的掩蔽，不仅使听阈提高，加速耳疲劳，而且影响语言的清晰度，直接影响作业人员间信息的交换，可能导致事故。 第六十八页，共137页 阅读材料 ?噪声对声音的掩蔽与噪声的声压及频率有关。当噪声的声压级超过语言声压级20～25dB时语言将完全被噪声掩蔽；掩蔽声对频率与其相邻近的被掩蔽效应最大；低频对高频的掩蔽效应较大；掩蔽声愈强，受掩蔽的频率范围也愈大。另外噪声的频率正好在语言频度范围内（800-2500HZ）时，噪声对语言的影响最大。所以设计听觉传达装置时，应尽量避免掩蔽效应，以保证信息的正确交换。 听阈复原需要经历一段时间，掩盖声去掉以后，掩蔽效应并不立即消除的现象称为残余掩蔽或听觉残留。其量值可代表听觉的疲劳程度。掩盖声也称疲劳声，它对人耳刺激的时间和强度直接影响人耳的疲劳持续时间和疲劳程度，刺激越长越强，则疲劳程度越高。 第六十九页，共137页 四、 其它感觉机能及其特征 1、肤觉 2、本体感觉 3、嗅觉 4、味觉 第七十页，共137页 1、肤觉 人体皮肤上分布着三种感受器： 1）触觉感受器 2）温度感受器 3）痛觉感受器 第七十一页，共137页 1）触觉感受器 触觉是微弱的机械刺激触及皮肤浅层的触觉感受器而引起的；而压觉是较强的机械刺激引起皮肤深部组织变形而产生的感觉，由于两者性质上类似，通常称触压觉。 触觉能辨别物体大小、形状、硬度、光滑程度以及表面机理等机械性质的触感。在人机系统的操纵装置，以使操作者能够靠触觉准确地控制各种操纵装置。 触觉感受器有：游离神经末梢、触觉小体、触盘、毛发神经、梭状小体、环层小体等。 第七十二页，共137页 1）触觉感受器 触觉阈限——对皮肤