面试的自信是从不断面试中磨炼出来的.docxVIP

面试的自信是从不断面试中磨炼出来的 2021-03-27 作为一个职场经受成长者，也和大家一样，经受过很多的彷徨，竞争，思考，五味杂陈，特殊是竞争，敢于直面惨淡的人生，是真的英雄。连下班走路都带风，期望早点回到家里看看源码，期望能在众多高手里突出重围；那段黑暗而又疲乏的日子让我从中多年受益,这是研发进展的第一个阶段；集中炮火，猛攻一个阵地，辛苦一阵，幸福一生；然而，技术高手又是无限多的，高手如云，又彷徨苦闷了好久，不断面试，不断总结，不断跌倒，不断回味，这是研发进展的其次个阶段。 已经有一段时间，我也有过想要随波逐流的想法，高手如云的世界，已经找不到方向；直到有一天，联想的HR打电话给我面试一个副总裁的岗位，这给已经处于顺境中的我莫大的鼓舞，原来：有些东西对你来说或许只要迟尺之遥，只需要你敲破那扇未知的窗：就能观察愈加奇特的自我。 面试前的简历预备 网上有很多写简历的教程，这里次要说几个要点： 1：在自我引见里把本人的优点自信却又不脱离实际的表达出来 在技术界，大多数公司关怀的技术点基本都类似：大并发大数据，你要说个海量数据，一般公司都会对你感爱好 假如在校就是三好同学，党员，同学会工作的同学，那也必需写上 基础性的东西，编程言语，面对对象多线程，数据结构和常用算法基本功要扎实,各种高效率的组件都是通过优化数据结构和内存、cpu使用方式而来 会用负载均衡，数据库主从，redis,memcached,nosql，kafka,常见mq，微服务，分布式事务；基本可以被认为是一个对架构感爱好的同学；假如还说会一些任何一个组件的源码之类的，估量能从很多简历中脱颖而出 linux相关操作的shell和常用配置以及平安，能从另外一个侧面佐证你的力量 假如是人工智能的同学，tensorflow与pytorch两种框架必不行少，基础算法常用开源库更必不行少 假如本人造过某个轮子，还被大规模的使用过，那必需要提（不提倡不干公司闲事特地造轮子，哈哈） 做过的项目选一两个典型的项目略微带过说一下 本人长期在组织中所担当的角色（组长），技术经理，总监/专家等表述出来，代表组织对你的认可 把本人最擅长的领域突出表达出来，便于更好的婚配上 有大厂阅历给你背书更好，相当于其他厂已经经过检验 说了这么多技术项目相关内容，其实各个厂家们更看重的是你的质量：学习力量和吃苦耐劳力量：简称牢靠（换个词：多些受剥削的价值也挺好） 上面说了这么多好的，小编也是好多需要连续深化学习的，不太会的就告知面试官不太会，或者写上了解即可，这样可以不白跑路，面试邀请精确?????性更高 狂投简历是必需的 网上有很多教程，或许是说要选择性的投简历，明确本人的目标；但是小编这是野路子，但管用呀；至于为什么有用后面渐渐道来 狂投简历不是毫无选择，还是在本人尽量生疏和互联网软件玩耍站点儿边的；扩大简历的投递范围，就会有不同行业的面试邀请，能让你从单一的互联网窥见这个世界，发觉这个世界是怎样运转的，聊得越多，你会发觉每个行业每个事情都会是大同小异，从其中猎取到真滴；所谓的真理，不过是你付出更多的实践，从实践中猎取真理罢了，这个世界从来都是对等的报答 有邀请面试，尽量都去聊聊 假如简历都写成那样了，还有公司邀请你面试，你就从了吧： 当你预备换工作的时候都去聊聊，前面的面试可以帮你热身，面试官是帮你复习学问；假如你那么急打算换工作就选择性的去聊聊；即便公司一般，也要选择尽量准时或者提前一点儿，即便你是大拿也要保持这个风格，时间实在排不开就晚点儿 多去面试的好处是什么呢，其实面试的问题都大同小异，即便你不会的，那么通过面试和面试官相互沟通，都能快速学习；遇到刁钻的面试官也不要急着走，忍住被虐甚至无辜的虐也是必需的，你想想，技术不就是那点儿事吗，都要觉得本人牛，不要否认轻易否认本人也具有这个特点哈，虚心隐忍，让面试官告知你更多的东西，面试官也收获了骄傲，即便不合适，也是双赢呀 去了面试，公司还会告知你公司的产品外形目前公司情况，这样你还可以从中猎取到公司运营的方法；可别只面试，遗忘了总结，就白面试了，处处有心，处处都能从外界学到东西。 面试前充分预备 假如至于预备有多充分，还是看本人意愿，看重的就多了解一些，包括公司的业务，公司的面试题网上搜一搜，很多都有答案的；但是略微大一点儿厂靠背面试题可能还不够，还需要对相关学问融会贯穿 你晓得面试官最宠爱的是什么吗，就是一个问题说到他都不会，他不只是觉得你牛，从私心上讲，他是觉得也是可以从你身上学到东西呀，哈哈，是不是很直白，小编太直接了；当然，面试官更多的是从团队的实际情况能更好促进团队情况来看的，大厂的技术面一般只是从纯技术角度看看你的功底，然后汇报给上级主管或者HR，偏差太多的就基本没过了，从主管的角度才会更多的考虑对团队存在的价值。 有内