安徽滁州全日制劳动合同书.docVIP

甲方（用人单位）名? ? 称? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 住? ? 所 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 劳 动 用 工 登 记 证 编 号? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人（或主要负责人）? ? ? ? ? ? ? ? ? 联系电话? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(劳动者)姓? ? 名? ? ? ? ? ? ? ? ? 性? ? 别? ? ? ? ? ? ? ? (劳动者本人填写） 出生年月? ? ? ? ? ? ? ? ? 文化程度? ? ? ? ? ? ? ? 户籍所在地? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份证号码? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 现居住地址? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 通 信 地 址? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 联 系 电 话? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限采取下列第? ? ? 种形式： 1、固定期限。合同期自? ? 年? ? 月? ? ? 日起，? ? ? ? ? ? 至? ? ? 年? ? 月? ? ? 日止。其中，试用期自? ? ? 年? ? ? 月 日起，至? ? ? ? ? 年? ? ? ? 月? ? ? ? 日止。 2、无固定期限。合同期自? ? ? ? 年? ? ? 月? ? ? 日起。其中，试用期自? ? ? 年? ? 月? ? ? 日起，至? ? ? 年? ? 月? ? 日止。 3、以完成一定的工作任务为期限。自? ? ? ? ? ? 年? ? ? 月 日至 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条? 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事? ? ? ? ? ? 岗位（工种）工作，乙方工作地点在? ? ? 。 第三条? 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条? 乙方所在的岗位实行下列第? ? ? ? 种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 第五条? 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 四、劳动报酬 第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条 乙方在试用期工资为? ? ? ? 元/月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第? ? 种工资形式： 1、计时工资。乙方工资标准为? ? ? ? 元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。 3、其他形式。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准? ? 元，并实行长效的工资增长机制。 第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月? ? 日为发薪日。 第十条 本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。 第十一条 甲方安排乙方延