检察干警担当作为方面存在的突出问题.pdfVIP

检察干警担当作为方面存在的突出问题.pdf

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检察干警 担当作为方面存在的突出问题 毛泽东同志说过,人活着是要有点精神的。党员干部特别是领导 干部作为党和人民事业的组织者、参与者、推动者,尤其要有良好的 精神状态。当前, 改革开放进入了深水区,全面建成小康社会进入决 战决胜阶段,矛盾更集中、问题更突出、利益更复杂、任务更艰巨, 尤其需要各级干部在推动改革发展、增进民生福祉、服务基层企业、 党风廉政建设等方面敢担当善作为, 争做组织放心、 群众满意的好干 部。 权力就是责任,责任就要担当。习近平总书记指出,坚持原则、 敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。 党的干部敢于担当, 就是 坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而 上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气 敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有“责任重 于泰山” 、 “舍我其谁”的意识,坚持党的原则第一、 党的事业第一、 人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽 心竭力、尽职尽责、善始善终、善作善成。在新形势下,为了党和人 民事业,我们的干部更要敢想、敢做、敢当。 然而,令人遗憾的是,目前,在一些干部中存在不敢批评、不愿 批评,不敢负责、不愿负责的好人主义倾向:有的怕得罪人,怕丢选 票,搞无原则的一团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,各人自 扫门前雪、不管他人瓦上霜,事不关己、高高挂起,满足于做得过且 过的太平官 ; 有的在其位、不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉 求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大、大事拖炸 ; 有的为 人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明 哲保身,面对名利又争又抢,出了问题上推下卸。这些问题必须下大 气力解决,否则将贻误发展、危害人民。 担当,是一种精神状态,更是一种行为表现。一方面,要有能够 担当的作风,要与时俱进、善于学习,要不谋私利、不图虚名,要克 服浮躁之风、浮夸之气 ; 另一方面,要有善于担当的智慧,要有正确 的权力观、事业观、价值观、人情观,要容人、容事、容话 ; 再一方 面,要有敢于担当的魄力, 要有无私无畏的勇气, 抛弃一切私心杂念, 在急难险重面前勇挑重担,要把担当精神内化于心、外化于行,在突 发事件发生时当好第一责任人,在第一时间到达第一现场。 弘扬担当精神,必须做到振奋精神,奋发有为。奋发有为是一种 理想、精神、境界和品格, 是担当精神的内在要求。 在当前的形势下, 广大党员干部无论处在什么岗位,从事什么工作,都要牢固树立“守 土有责,知责思为” 的责任感,不断强化 “无功即是过,不进就是退, 平庸也是错”的思想和奋发有为的意识,并且要会作为,善作为。反 观时下,少数党员干部,包括某些领导干部,面对经济发展和作风建 设新常态,要么缺乏干事创业的精气神,遇到问题和矛盾,总是找这 样那样的借口,不想为、不愿为 ; 要么缺乏主动学习、自我提升的意 识,本领恐慌、能力水平不足,不会为、不善为 ; 要么私字打头、个 人利益至上,热衷于小圈子、小九九,害怕丢官帽,胆小怕事、干不 成事,不能为、不敢为。凡此种种,都与干部的身份与人民的期盼格 格不入。 新开局,要有新作为 ; 新常态,要有新状态。敢担当、善作为, 是时代的要求, 更是事业的召唤。 各级各地党员干部特别是领导干部 要把抓发展、有作为、敢担当作为安身立命的重点,率先垂范、主动 作为,保持发展定力, 弘扬务实作风, 强化责任担当, 增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识,践行创新、协调、绿色、开放、共 享发展理念,协调推进四个全面战略布局落地生根,为实现“两个一 百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦贡献一切。 检察干警 担当作为方面存在的突出问题 不论一个团体、一级组织,还是一个人,都免不了面对责任。而 承担责任,就是担当。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心 尽责、勇于担责, 是检验每一个共

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