互动营销运营岗位职责任职要求.docVIP

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PAGE PAGE 1 互动营销运营岗位职责任职要求 互动营销运营岗位职责 工作职责: 1. 熟悉平台活动节点,根据活动的时效性、平台属性、活动属性编写活动方案 2. 对活动方案的可行性和活动效果负责 3. 熟悉各平台活动资源,并向平台争取资源最大化 4、不定期策划店铺微淘、品牌号活动,跟进店铺官方直播、代理商直播活动申报、执行 5、负责活动数据统计能力,能及时统计到活动的相关数据,并形成相关报表 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、有1-3年淘宝/天猫/京东/微信营销策划活动经验; 2、有独立策划直播流程、落地并数据结果较好的经验; 3、熟悉店铺微淘日常内容运营。 4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力 较强的的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力,原则性强 具有良好的沟通、协调能力 互动营销运营岗位 篇2:会所运营管理岗位职责任职要求 会所运营管理岗位职责 岗位职责: 1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性; 2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。 3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作; 4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务; 5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护; 6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ; 任职要求: 1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力; 2、大学本科学历,工商管理等相关专业 3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先; 4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力; 5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。 会所运营管理岗位 篇3:会所运营主管岗位职责任职要求 会所运营主管岗位职责 职责描述: 1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施; 2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标; 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作; 4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态; 5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业; 2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑; 3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 会所运营主管岗位 篇4:会议营销运营岗位职责任职要求 会议营销运营岗位职责 工作职责: 1.打造体系化的,线上线下并重的,能够商业化的B2B人才培训体系; 2.针对拍档能力模型和拍档生意发展策略的课程开发和运营; 3.基于课程的讲师运营; 4.设计和推动针对不同层级拍档的拍线上培训平台的打造,运营; 5.设计和运营针对不同层级拍档的下线精英集训体系; 6.设计和主持大型主题会议。 任职要求: 1.有专业的培训体系设计的经历; 2.不少于3年的线上培训运营经验和不少于3年的快消品销售经验; 4.有设计和主持大型主题会议的经验; 5.善于沟通表达,有超强的团队合作能力。 【互动营销运营岗位职责任职要求】

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