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医院标准表格彰大会颁奖词
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医院标准表格彰大会颁奖词
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医院表彰大会颁奖
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各位读友大家好,此文档由网络采集而来,欢迎您下载,感谢
特别贡献科室奖:
没法用最美的语言送给你们,由于你们实在太特别,打造团队、技术创新、服务一流、尽显风流,一个科室,让全部人为之一惊,2010的医院院志上,你们的名字不行磨灭,你们用你们的特别,把医院的美好将来铺就。
先进科室奖:
全部的人都把心串成一串,全部的工作都朝着无空隙运行,打造优异科室文化,画出了科室漂亮的宏图,创出了崭新的一片天。
优异团队奖:
这是一群踊跃向上、充满生机的团
体,你们牢牢环绕医院的发展目标,立
足长久,悉心尽责的做好每一项工作,
你们有很强的团队意识,有高度的责任
意识和优异的全局意识,为医院树形象,
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创品牌倾注了心血,贡献了力量改革创新奖:
老百姓的利益是你们心中永久的情结,一体化的管理,你们把甜和苦揉进内心,在改革创新的路上,你们走的活,走的扎实,走进了一方百姓的心中。
技术创新奖:
他们天生就是一群不本分的人,他们敢于创新,继往开来,层出变化,勇敢改革,永久向前,使命告诉他们,一支独秀不是春,百花齐放春满园,这才是一个行业永久繁荣昌盛的基础。不停推翻,不停获取重生是科室永久保持旺盛生命力的性格标记。
管理创新奖:
用创新的方法解决困难,在科室管理上着重组织建设,制度建设,流程再造,增强职工培训,踊跃培育新人,科室管理收效明显,业绩突出。最正确教课奖:
示教室传递经验,多媒体夯实基础,用随地可见的讲堂,把学习型科室打造
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科间协作奖:
相互不分,他科的事就是自己的事,有求必应,用行动彰显着协作的真切涵
义
公益奖:
老百姓的疾苦就是自己的疾苦,社
会的责任就是自己的责任,让“白内障”患者深刻感觉党的暖和,社会的关爱,
手中的那一把刀即是最好的媒介服务流程创新奖:
把感人服务推向深入,把服务流程做出新意,做到极致,让每一个细节都闪烁着人性化的光芒,进而感人患者,感人全部人,最后感人自己。
服务营销奖:
他们在“感人服务”中销售自己,完美服务系统,调整服务策略,变被动为主动,向社会显现了一个真切的自我。
服务保障奖:
电话铃就是命令,科室的呼唤就是使命,只需病人需要,科室需要,随叫随到,不辞辛勤。在下收下送中完美自
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我,在保证质量中提高水平。
库房管理奖:
一间最一般的库房,一个柜子,一个抽屉,也让你们玩成了浪漫,以前的2000元的奖金还不足以说明这全部,那么,就再奖赏一次吧
奉献奖:
你们的辛苦病人知道,你们的劳苦我们知道,不论何时何地,你们显现的是笑容与靓丽,留下的是静静的辛勤与背影,在你们身上,我读懂了最难能难得的两个字:奉献
医疗安全奖:
用行动践行着“三零”服务,时辰不忘医疗质量,时辰想着医疗安全
最正确宣传奖:
会做,也会唱,都是你们的强处,口碑相传,把笔、键盘和相机也用上,每一个时机都不会空费,照实的显现自我,就必定有好的形象
经济效益奖:
团结一心,齐争上游,效益当先,
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竞显风流,一亿的数字有了你们更为生动,也为医院的发展添上了浓墨重彩的一笔。
医技任务奖:
借助医技科室的力量,把大科室的名称叫的更响,让设施为自己服务,让仪器给患者带来优惠,你们用仔细的态度,谨慎的作风,仔细实行“四合理”,创建了另类的绚烂。
成本控制奖:
让每一种资料都证明它的价值,让每一个仪器都发挥最大的作用,成本控制,开源节流,“节俭办院”的目标在你们身上获取了详细的表现。
超产奖:
一组数字,饱含着辛勤与汗水,一组数字,印证着幸福与愉悦,不论是1%仍是12%,都是可喜可贺的。
特别贡献个人奖:
你不是医生,却获取了每一个医生的敬爱,你的职称不算高,倒是一个真切的学科带头人,小小的计算机,让你
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玩得俯首帖耳,打破一亿大关,有谁能说得清,哪一个数字里,没有你的一份子
老当益壮奖:
老骥伏枥,志在千里,你们为医院的建设和发展,贡献者自己的每一分热,发出着每一点光,你们让我们看见了最美最美的斜阳
十佳干部奖:
十个人,是十根标杆,是十面红旗,他们是优异干部的优异代表,是最闪亮的十颗星星
优异干部奖:
业务是标兵,管理是好手,民众眼里的排头兵,领导内心的左右手,你们是医院的中坚,是当之无愧的优异
先进工作者奖:
平庸的工作,平庸的岗位,他们以对事业的执着和坚强拼搏的精神,演绎了出色的人生,他们是医院一般的一员,但他们确实不一般
优异通信员奖:
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一支笔,描述医务人员的酸甜,一颗心,书写医务人员的人生画卷,写下的是心得与故事
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