职工薪酬的难点分析和税法差异（会计研究资料）.docVIP

职工薪酬的难点分析和税法差异（会计研究资料） 文档信息 属性： F-01D3P2，doc格式，正文14568字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为会计资料、会计研究资料写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 职工薪酬的难点分析和税法差异专业论文 2 一、新旧准则的比较 2 （一）首次系统规范 2 （二）内容更加明确 2 （三）引入了辞退福利的概念，并规范了其确认和计量的原则 3 二、职工薪酬的难点分析 3 （一）非货币性福利的会计处理 3 1.决定发放时： 3 2.实际发放时： 4 （二）辞退福利的会计处理 4 2.企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。 5 （三）以现金结算的股份支付 5 三、 会计 处理与税法的差异及纳税影响 7 （ 一）职工薪酬的范围不同 8 （二）福利费的规定不同 8 （三）工会经费和 教育 经费的规定不同 8 （四）对商业保险的规定不同 9 （五）辞退福利的规定不同 9 新旧准则下的职工薪酬与税法差异及建议专业论文 9 （一）企业所得税法 9 1．工资方面的差异 10 2．职工福利费 10 3．两项经