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“名师工作室”项目建设任务书 长兴职教中心霍永红 三、保障措施 组织保障 在县教育局领导下，县各名师工作室由长兴县名师名校长工作站统一管 理，各有关部门组织管理职责如下： （1） 县教育局组宣人事科负责名师工作室的导师遴选、学员选调、启动成 立、运行协调、考核评估和保障等管理工作。 （2） 县教研中心负责名师工作室的业务指导，并为工作室开展活动提供帮 助，关注工作室的活动情况，给导师及其成员提供展示自我的机会，促其不断 进步。明确分管领导，并明确相应学科教研员作为联系人。 （3） 县教师进修学院负责工作室日常运行管理工作的指导和检查，协助做 好考核评估等管理工作。明确分管领导和联系人，并将此列为主体培训项目进 行管理。 （4） 县教育技术中心负责长兴教育信息网名师工作室专栏的技术架构、指 导、管理，维护工作室专栏的安全运行。明确分管领导和具体工作联系人。 （5） 工作室所在学校（单位）协助做好工作室的日常管理，对工作室活动 正常开展予以督促，为工作室活动提供便利条件，关注工作室全体人员在教育 教学教科研等方面的提升情况，特别是导师所在学校（单位）要经常了解导师 的工作情况，督促导师保持工作热情并在其过程中成就自我。工作室所在学校 （单位）明确分管领导，并落实相应管理职能科室。 （6） 名师工作室工作列入教育局对工作室所在学校（单位）年度目标考核 的重要内容。 制度保障 （1） 根据县教育局文件精神，制定本工作室六大管理制度：学习制度、研 讨制度、交流制度、课题管理制度、工作制度、奖惩制度。 （2） 县教育局出台名师工作室评估考核制度。以听取汇报、查阅资料、调 查访谈、成果检验等方式进行。 过程性评估：在工作室运行期内每学年考核一次，主要以自评汇报形式评 估全学年工作目标任务完成情况。 终结性评估：在工作室三个年度周期末进行终结性评估，采用自评、交叉 互评、专家组评估等。 在过程性评估和终结性评估中，县教育局对工作室优质的成果予以推广， 对成绩突出的工作室及其导师给予奖励，受到奖励的工作室导师在下一轮申请 时予以优先考虑。对工作室运行不力、成果不显著的工作室及其导师，酌情处 理。 经费保障 “霍永红中职机电工作室的建设资金由省政府专项资金、县财政配套两 部分组成，共计100万元。其中，省财政指标50万元，县财政配套50万元。同 时，学校根据国家有关法律法规，结合实际，制定经费管理实施细则，加强对 项目建设专项经费的管理，保证项目顺利实施。 此外，长兴县教育局也为各名师工作室安排了部分专项经费，主要用于工 作室活动经费、导师工作津贴及奖励。 （1） 活动经费暂定每年1.5万元，导师工作津贴为每月1000元（按10个月 计发）；奖励经费用于周期结束考核评估后对优秀工作室的奖励，额度不少于 每学年1万元。 活动经费必须用于工作室的各项业务活动，如工作室添置书籍、办公设 备；研究性办公经费；课题研究、专题研究经费；聘请专家的授课费；小型研 讨会等与培养工作有关的费用等。 学员的活动差旅费回原单位报销。组织学员到县外交流活动必须事先经县 教育局审批同意。 （2） 工作室经费由县教育局根据各工作室运行情况并报主管领导审批由计 财科每年二月、九月两次拨付到工作室所在学校，必须单独列支，专款专用， 不得变相套取。 （3） 导师津贴领取办法为：按月造单领取，填表人、导师和导师所在学校 校长（单位负责人）必须分别在领取单上签名（导师是校长的，由导师委托一 位校级领导签名）。活动经费报销签名方法与导师领取津贴相同。 （4）各工作室经费要严格按规定的经费用途有计划支出，总量不得突破。 工作室所在学校（单位）要严格财务和财产管理，定期进行收支核算统计。工 作室一个工作周期结束后，工作室所在学校（单位）要报送经费使用结果清 单，由县教育局进行审计。