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团队沟通;课前公约;培根:知识就是力量
知识不是力量,使用知识才是力量 !
;课程提要;一、团队及沟通的重要性;一、团队及沟通的重要性;;一、团队及沟通的重要性;一、团队及沟通的重要性;小游戏;思 考;二、沟通的定义及沟通障碍;沟通的种类;自身沟通案例;有效沟通的障碍;有效沟通的障碍; 测 验;沟通第七个障碍:
先入为主的假设及偏见; 中场休息十分钟;三、如何改善沟通效果;1、建立高品质的沟通——; 清泉再高,
高不过它的源头;
人再高,
高不过他的思想格局!
;2、改善沟通治本的几个秘诀; 赞美他人
不做“茶壶女人”、 《水知道答案》;水知道答案—有感知的水; 这是听了萧邦钢琴曲『离别』 的水结晶。
因为是「离别」之曲,水结晶被分化得更小了,成为离别模样。
;;;;善待和尊重他人;用
人
所
长
天
下
无
不
用
之
人;3、沟通技巧;同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易;注意倾听;用
耳
朵
听;语言文字7%;关注对方——保持“同理心”
同理心=体会对方的感受+把感受表达出来
小测验
;设定目标 ,清晰表达;“5W1H”原则;客观表达——对事不对人;及时的反馈;接受反馈的技巧:
1、注意倾听,不打断对方
2、避免自卫
3、提出问题,澄清事实
4、总结接收到的反馈信息
5、向对方表明自己的态度和行动;沟通五颗心; 本次培训到此结束
谢谢大家!
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