销售部工作人员量化考核20180926.pdfVIP

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  • 2021-11-16 发布于重庆
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销售部工作人员量化考核 一、销售总监量化考核设计 销售总监的主要职责是参与制定公司的发展决策, 指导销售部完成公司下达 的销售任务和指标, 提高公司销售人员队伍的整体素质, 其具体量化考核指标见 下表: 销售总监量化考核表 岗位名称 销售总监 所属部门 被考核人姓名

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