科技镇长团工作激励办法.docxVIP

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  • 2021-11-16 发布于山东
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科技镇长团工作激励办法 第一条??为深入实施人才优先和创新驱动发展战略,健全完善符合市场经济规律、适应科技镇长团特点的激励机制,更有效地发挥科技镇长团在人才、科技方面的重要作用,根据**等文件精神,结合实际,制定本办法。 第二条??适用对象及范围。科技镇长团成员,在挂职期间及离任以后从事以下工作并取得一定成果,可申请相应奖励: 1.引进高层次人才在我区创新创业的; 2.?引进高水平科技成果在我区转移转化的; 3.?引进高科技投资基金在我区投资的; 4.?引进高端科技资源在我区建设平台载体的。 有禁止性规定的人员申请奖励的,按相关规定执行。 第三条??奖励标准。坚持“结果导向、实事求是、规范运作”的原则,申请奖励的成果应为科技镇长团成员独立或主导完成,且分别具备以下条件: 1.?引进高层次人才。引进符合省“双创计划”基本条件的人才及团队,按创业人才、全职创新人才、柔性创新人才每个分别给予?3?万元、2?万元、0.5?万元奖励;引进人才落户后?3?年内入选省“双创计划”的,按每个“双创团队”“双创人才”“双创博士”分别给予30万元、5万元、2万元奖励;5年内入选国家重大人才工程的,每个给予20万元奖励。 2.?引进高水平科技成果。促成我区企业与高校院所、研发机构等相关技术主体之间开展技术开发或者技术转让合作,按技术合同登记实际成交额给予1%奖励,单个项目最高奖励2万元;对企业实施引进的

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