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人力资源四级知识点总结.pdf

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    - . 人力资源 第一章 劳动经济学 一． *劳动经济学的研究方法〔必须会〕 1. 实证研究方法：实证研究方法的目的在于认识客观事实 2. 规研究方法：规研究方法以某种价值判断为根底。〔主观〕 规研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策效劳。主要障碍 有

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