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2021年学校工会送温暖方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年学校工会送温暖方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年学校工会送温暖方案 一、指导思想 以建设“和-谐社会”为宗旨;以科学发展观为指导，采用丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全校的困难教职工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。 二、总体要求 (一)高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我校深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建___和-谐社会的重要内容，学校必须高度重视，真心实意为教职工多做好事实事。 (二)___慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入教职工，了解民情民-意，关心教职工反映强烈的实际问题，对困难教职工按程序救助，切实让群众得到实惠。 (三)加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新学校管理紧密结合起来。除对困难人员的慰问外，同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到学校和工会的关怀。 (四)专款专用。安排专项慰问金，对困难教职工进行慰问，做到应问尽问。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括困难职工和退休教职工。 (一)困难职工___名(___元/人) (二)退休教职工___名(___元/人) 四、时间安排 “送温暖”活动时间安排在___年___月___日至___日期间，共分三个阶段: 第一阶段:动员阶段(___月___日至___日)。成立“送温暖”领导小组。工会主席刘士俊任组长，工会委员任组员。召开校内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。 第二阶段:慰问阶段(___年___月___日至___日)。通过走访、座谈会等多种形式，采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。 第三阶段:总结阶段(___年___月___日至___日)。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报区教育局等相关部门。 2、___年___月___日，学校工会为身患大病教师发放慰问金___元，患大病的职工感触的说:“真正的体现了学校关爱”。 四、今后标准 1、对职工婚礼，学校工会送礼___元。 2、对职工直系亲属(父母等)病故，送礼___元，并送花圈一个。 3、对自身患大病的职工，学校工会看望并送慰问金___元。 4、对遭受特大自然灾害的职工，学校工会___看望，并送慰问金___元。 5、对建卡贫困职工，元旦、春节适当给予慰问金。 五、具体要求 1、广泛宣传，形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。 2、加强领导，精心___。实行“___”负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，抓好、抓落实。 总之，“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德，是关系到和谐社会的创建，任重而道远。我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位教师都能感受___的温暖，社会的关爱。 太山小学 ___年___月___日 ___年前黄实验学校工会送温暖活动方案 前黄实验学校在陈校长的号召下，一直倡导营造“家”氛围。所以学校工会陆校长和___积极响应，让教职员工能够感受到学校的温暖和和谐，现制定“送温暖”活动实施方案。 一、指导思想 学校在教育局工会___的领导下，以___理论和___重要思想为指导，结合学校实际，紧紧围绕“创造适合教师发展的管理”这一主题，深入落实科学发展观，落实“___起来、切实___”方针，开展创先争优活动，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益，加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进“和谐学校”的创建，以创建学习型___为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。 二、工作目标: 进一步扩大工会在教师中的影响力，扎实开展工会活动，让全体教职工感受到工会服务的真诚、真挚与真心的温暖。 三、主要内容 (一)共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力 1、学习领会教师职业道德准则，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，主要推进“温馨家园大家乐”系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动，让教师感觉到学校像家一样温暖。 2、继续倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展丰富多彩的阅读活动。 3、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。结合端午、中秋、“教师节”、“三八”节等传统节日开展工会活动，并在学校“体育节”和“艺术节”时开展丰富多彩的教职工文体活动