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2020年党的建设工作总体情况汇报范文
根据工作部署,现将2020年以来党的建设工作情况汇报如下:
一、近年来党的建设工作总体情况
(一)突出“三次注意”,一直提高服务群众的能力。一是注意教育培训。制定年度培训规划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖X万余人次。二是注意选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采用“定人定向压担子”培养新模式,努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有X人已担任“两委”干部。三是注意党员干部管理。建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理措施》等制度执行力度,加强日常监管。注意培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理措施。
nbsp;(二)狠抓“三次落实”,构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理要信念,补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体职责。深入推动整理“庸懒散浮拖”“走读”等各种专项整理,着重强化对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件,调处胜利率、报结率均达X%以上。三是落实干部作风建设。强化干部监督管理制度和惩办预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,加强日常监管,确保干部严格遵守中央“八项规定”和各种规章管理制度。近年来,通报批评街村干部X名,党纪处分村(社)干部X名。
nbsp;(三)实施“三项举措”,重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关X名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”,认真提高了整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推动会,挑选X社区等X次先进党组织实行“一对一”对口帮扶,组织X次后进党组织到X、高架等先进村居参观学习、登门互访,提高了帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入X余万元着重支持7次软弱涣散党组织,包含建设村级活动场合、完善基础设施等。
nbsp;(四)落实“三次确保”,着力夯实基层党的建设保障。一是确保有人干实事。严格书记管理,坚决调整群众意见大,长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干军队伍建设,每次村居长年配备3-5名后备干部,对书记年满58周岁的村居,配备1名副书记。强化示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范指导作用。二是确保有钱办好事。近年来,给每次村居拨付办公经费X万元;按每次党员每年70元的尺度拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年X元和X元尺度拨付党员慰问金。三是确保有场合议民事。近年来,投入X余万元,通过改建、扩建、国调剂等方式,全面完成X次需提档升级的阵地建设,完玉成区近一半的目标任务,2020年街道还将继续加大投入,尽快完成余下X次建设目标。
nbsp;二、特色亮点工作
nbsp;(一)探索“党的建设+公益”模式,激发社会组织发展活力。典型案例:X社区X社工中心公益组织。X社区党委创新党的建设工作理念和工作方法,强化党的建设对社会组织公益活动的指导,一直激发党的建设工作活力,增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能,社区整合优势资源,成立新都区X社会工作服务中心(下称中心),以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象,承当社区基本公共服务项目,满足居民需求,形成社区党委和社会组织的双向互动。二是强化院地合作,提高社工素质。和西南石油大学建立友好合作,邀请X大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参加X市社工协会督导轮训班和社工人才种子规划轮训班培训;引进社工专业本科毕业生,充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证,一直增加专业技能。目前,中心共有社工员X名、中级社工师X名、社工专业本科生X名。近年来,中心荣获新都区十佳社工组织名称。
nbsp;(二)探索“党的建设+系统治理”模式,实施农民集中生活社区综合治理。典型案例:X社区系统治理。X社区是典型的农民统建安顿小区,社区人口规模大、社会关系复杂,居民思要观念、生活方式和城市社区融入难度大,社区党组织以解决“农民变市民”观念改变为突破口,构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参加、服务全方位的系统化社区治理格局。一是完善组织架构,实施网格化管理。将社区X栋住宅楼分成X次院落,建立“社区—小区—楼栋”三级网格,将党员落实到每次网
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