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精心整理 操作“企业文化”的妙诀 许多企业家都被搞糊涂了，媒体一会倡导 CI 战略，一会建议大搞企业文化，两件事 情都十分紧要，关系到企业的前途和命运，似乎谁要是不搞企业文化和 CI 战略，企 业就有立即关闭的危险，可是企业家真想搞搞企业文化和 CI 战略时，又无从下手。 在此我特别向大家介绍一些操作妙诀。 首先，你千万不要被别人吓倒，说自己的企业“没文化”。凡企业都有文化， 这是千真万确的事实，如果哪位专家敢说某某企业没文化，我愿意跟他进行公开的 辩论。 那么什么是文化？这个问题看起来很简单，但要“正确”回答，相信你一辈子 也找不出标准答案。文化人类学家克罗伯和克拉克洪写过一本有关“文化”的专着， 将全球专家们有关文化的定义都列出来了，你猜有多少条定义？ 50 条？太少了。 80 条？太少了。 100 条？仍然不够，是