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- 2021-11-17 发布于四川
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企业组织调查-详解
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(重定向自组织调查)
组织调查(organizing investigation)
目录
1 什么是组织调查
2 组织调查的方法
3 组织调查的反馈
什么是组织调查
组织调查是指收集关于企业组织的各种资料和情况。
组织调查的方法
在组织调查中,比较适用的方法有以下三种:
1, 系统的收集现成资料,这方面的主要资料有:
(1)职位说明书它包括企业各种管理职位的名称、职能性质、各项职权和责任、薪金级别以及该职位同其它有关职位的关系。
(2)组织系统图。
(3)组织手册,组织手册通常是职位说明书与组织系统的综合。
(4)管理业务流程图。这是用图解的方法来表示某一子管理系统的业务工作流程,其内容一般包括:
①程序。
②岗位。即根据程序及分工协作的要求设置若干岗位,并确定它们之间的联系。
③信息传递。即信息传递的载体、手续、传递路线等。
④岗位责任制。即各岗位的责任,权限及工作要求等。
(5)管理工作标准。
(6)管理工作的定员和人员配备。
(7)员工的绩效考评及奖惩制度。
2, 组织问卷调查。组织问卷调查的主要对象是管理人员,抽样比例一般为总人数的5%--20%。进行问卷调查需要有科学的问卷设计、严格的调查实施和科学的结
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