破碎机司机岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标范本.docxVIP

破碎机司机岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标 破碎机司机岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标 区队 机运队 编制 李辰威 初审 赵超 复审 张国旺 批准 白云来 岗位名称 破碎机司机 岗位编号 ZGBZ-QDGZ-JY20-20__ 定员人数 1 岗位入职要求 岗位工作职责 岗位工作标准 岗位关键考核指标 1、性别：男性 2、学历：无学历要求。 3、专业：无专业要求。 4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事。 5、工作经验：无工作经验要求。 6、业务培训与资格证书：参加特种作业培训，取得相应资格证书。 1. 司机必须持证上岗，严禁无证操作。 2. 熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障;坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作。 3. 掌握设备的运转情况，经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。 4. 接班后，认真检查各信号、通讯设施的完好情况，并进行开停车信号发送试验。一切正常后，方可进行正常打点开机。 5. 严格执行好一坚守，二做到，三勤快，四严格，五认真。一坚守：坚守岗位;二做到：做到设备整洁，设备区域无浮煤、淤泥和积水;三勤快：腿、脚、手勤快;四严格：严格执行操作规程，严格执行现场交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律;五认真：认真检查、修理、注油、清理、操作。 6. 保持设备的整洁，并负责设备前后5米范围内的环境卫生。 7. 运转中发现问题要及时汇报处理。 8. 增强责任心，按时完成当班任务。 9. 班前不得饮酒，必须保证精力充沛。 1. 破碎机司机必须经过培训，考试合格后方可上岗操作。 2. 开机前要先发预警信号，开机时要先点动后运行。 3. 必须听清、打清信号，信号不清不得开机，遇到停机信号必须立即停机。 4. 经常监视各部位运转情况，发现异常应立即停机汇报处理。 5. 检修振动筛时必须两人以上进行，严禁一人作业。 6.严禁大块矸石进入破碎机。 7. 停机后清扫设备各部位，保持设备周围清洁。 每星期对岗位两述法进行抽查。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。