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PAGE PAGE 1 用品连锁岗位职责任职要求 用品连锁岗位职责 健康产品事业部总监 1、 根据公司经营战略,制定健康产品事业部中长期发展战略规划(含品牌建设规划、市场与销售推广策略等),审核部门年度工作计划,确保各项工作顺利开展与达成; 2、根据业务发展需要,制定及修正部门的各项管理制度与流程,指导新人,提高工作效率,建设完善的体系; 3、制定年度费用预算目标,监督费用的实际执行情况,确保各项费用指标在预算范围内; 4、参与公司年度经营计划,根据公司目标,分解进销存指标给采销小组,对方案与执行过程进行监控与评估,并针对问题提出整改建议,经验,以保障公司经营目标的完成; 5、审核年度品质管理相关政策及品质保障相关管理制度,保证产品质量符合国家标准; 6、根据市场需求和公司目标,制定产品的品类规划,保障商品结构的完整性和选品的有效性; 7、审批年度、季度产品开发计划,审批产品上市计划与生产进度,保证大货按时上市丐到店销售,提升整体销售业绩; 8、 联合营销部制定门店促销方案(包括档期、选品、门店激励方案等)、促销策略,确保完成月度和年度的销售指标; 9、统筹、指导并审核门店视觉陈列的标准,并监督陈列标准的实际执行情况,保障产品销售目标的达成; 10、规划、配置部门人力资源,维护部门组织建设,开展本部门员工的培训、考核,不断提升员工的工作绩效与能力,提高员工凝聚力与执行力,营