人力资源企业管理 - 干部推荐报告范文.pdf

干部推荐报告范文 篇一：关千推荐某某等为区管副职后备干部的 报告 中共重庆市＊＊＊旅游局党组 关千推荐＊＊＊等为党政副职后备干部的报告 中共重庆市＊＊＊委组织部： 我局党组根据《中共重庆市＊＊＊委组织部关千做好2011 年度后备干部建议人选推荐和报送工作的通知》（＊委组 ( ****)＊＊号）文件精神，按照后备干部选拨程序，局党 组在民主推荐的基础上，对2011 年度拟推荐对象＊＊＊＊等三 名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群众公认度、 廉 洁自律等情况进行了认真负责的考察。并按规定进行了 公示，群众无相反意见反映。最后，局党组根据民主推荐， 组织考察、公示等情况进行了集体研究，认为三位同志政 治历史清楚，能够积极实践党的十七大精神，现实表现较 好，工作成绩突出，清正廉洁，群众公认。同意推荐＊＊＊＊ 三名同志为区管党政副职后备干部，请组织审定。 特此报告 中共重庆市＊＊＊旅游局党组 2008 年5 月 20 日 主题词：推荐干部报告 重庆市＊＊＊旅游局办公室2011 年5 月 20 日印 （共印 3 份） 2 篇二：干部推荐报告格式 关千同志的考察报告 一、基本情况 姓名：，性别：男，出生年月： ，文化程度： ，参 加工作时间： , 入党时间： 。现任职务： 。 二、主要简历 年一年，任；年一年，任；年—年，代；年—目 前，任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评，推荐票，反对票，弃 权票。 四、主要优点 该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能 不断加强学习，提高业务水平， 工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清 楚，所分工的生产组各项工作都－ 1 - 能按照全村统一部 2 署按时完成。 五、主要弱点 年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断 积累丰富工作经验。 六、任用建议 基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担 子提拔任用。 考察组成员： 年 -2- 月日篇二：领导干部推荐材料 xx 同志的考察推荐材料 县委组织部： XXX, 男，汉族，大专文化， xx 县xx 乡人， 1977 年4 月 出生， 1998 年5 月加入中国共 产党， 1998 年11 月参加工作，现任局办公室主任。 XXX 同志千2002 年12 月从市政公司调到局办公室工作至今， 先后担任副主任、主任， 同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责 人。儿年来， XXX 同志工作任劳任怨， 兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为 我局乃至建设系统“三个文明“建设 作出了积极的贡献。主要表现在： 一、加强理论学习，提高理论素养 xxx 同志勤学习，好 3 钻研，能坚持把学习贯穿千工作的始终，，能积极认真地学 习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和 党一系列方针政策，积极学习法律法 规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函 授本科班法律专业的学习，不断用理 论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工 作的要求。通 过刻苦学习， XXX 同志的政治理论素质不断 提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题 的能力得到明显增强。 二、（来自：W\Vw.zaidian.cOm 书业网：干部推荐报告范 文）改进作风，增强思想政治素质在工作中， XXX 同志能始 终抱着最大热情和干劲，有甘千偿尽“辛酸苦辣“的信念和 不 居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做 作风上的表率； XXX 同志