医疗质量管理奖惩办法.docxVIP

4 4 医院 医疗质量奖惩规定 为加强医疗质量管理，与安全管理，严肃院纪院规，促进医院医疗 质量稳步提高，现对医疗管理各环节质量控制实行奖惩，奖优罚劣，经 医院医疗质量管理检查小组制定，院务会讨论并通过如下管理办法： 一、奖励条例 对所有抽查项目达标者参照本条例进行奖励。各奖项均以公开公示 的方式向全院通报。 1、精神奖：在全院院务公开栏公开公示。 2、物质鼓励奖：以办公学习用品等实物形式发放，并在全院院务 公开栏公开公示。 3、奖金： （1）每次检查十六项核心制度执行率达100%者，科室予以50元/次 奖励。 （2）年终汇总个人病历甲级病历率达90%的，且在所有考核对象中 名列前三名的,依次加奖100元,80元,50元。 （3）年终汇总科室病历甲级病历率达90%的，且在所有考核对象中 名列前三名的,依次加奖名0元,80元,50元。 （4）全年未发生医疗纠纷事件、事故或医疗质量投诉的科室，给 予500元。 二、惩罚条例 （1）首次病程记录未在8小时内完成、住院病历未在24小时内完成 的罚直接责任医师50元/份，科室主罚20元/份。 （2）发现有在夹病历未执行十六项核心制度达三项或以上的惩责 任医师个人50元/份、科室主任50元/份。 （3）医院内部举行三基法规考试，不及格人员责令补考。补考不 及格者罚20元/次。 （4）院级所有培训和学习期间，各临床科室和医技科室于前一日， 上报培