原创员工积分激励机制.pdfVIP

员工积分激励方案 一、目的 为提高员工工作的主动性和积极性； 提高对优秀员工高质量服务工作的认同度； 促进员工思 想及业务素质 的提高； 增强员工的自觉服务意识； 以利于开展良性竞争； 提升部门整体服务 质量。根据厂规以及员工日 常服务行为规范，特制定本公司员工积分激励方案。 二、范围 适用于广州市北泽阀门有限公司全体员工 三、职责 部门各岗位进行相应的加减分操作，行政部实行监督修正权。 四、实施细则 采用积分制， 面向各部门岗位， 针对岗位的工作职责和工作规范、 操作难易程度、 环境因素、 物料机器 因素等进行积分考评制度。 考核办法则依据公司所制定的 《厂规厂纪》和各类 《管 理制度》 为准绳， 对 没有违返以上条例的员工保留其分值进行每月累计， 对违返上述条例的 员工则扣除相应的分值后再进行累 计。 1、 每月每人设 100 分积分，按照积分组成得分项月底进行评分。 2 、 每三个月为一个计分周期， 在一个计分周期内的平均积分低于