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PAGE 1 PAGE 1 工厂规章制度  每一个工厂都有生产车间,生产车间有各层员工,对于这些工作人员进行管理时,工厂如何制定相应的员工管理规章制度呢以下是某工厂规章制度范本,仅供参考。  一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。  二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得谈天,不给职工散布消极的东西。  三、每周召开一次车间治理人员,班组长参与的车间生产会议:检查生产进度、质量状况,调度是否得当,有无窝工现象(工序衔接是否合理)。发觉问题进行调查研究,提出解决措施。  四、每月召开一次质量分析会,分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素,找出影响质量的重要原因,准时提出方法和措施。  五、坚持每月对原辅材料使用状况的检查,分析超定额造成铺张的原因,提出解决措施和方法,总结节省原辅材料的经验,表彰好人好事。  六、坚持安全文明生产,做到每月定期检查两次,内容:(1)设备安全与卫生状况,(2)电器是否正常运转。(3)产品是否堆放干净。(4)环境是否清洁卫生。  七、搞好原始记录和日报工作,精确准时地综合反映车间每日完成任务的进度,按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理,并利用资料分析生产活动的各种状况、指导生产,为总结提高打下良好基础供应牢靠资料。做好五帐一卡的完善