工厂行政管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 工厂行政管理制度  公司规章制度  为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。  一、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和打算。  二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。  三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。  四、公司鼓舞员工积极参与公司的决策和管理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。  五、公司实行“岗薪制”的安排制度,为不同岗位的员工供应不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应公平的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、嘉奖。  六、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节省,反对铺张铺张;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增加团体的凝聚力和向心力。  七、员工必需维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。  八、本公司的员工聘用、入职、试