营运管理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 营运管理岗位职责任职要求 营运管理岗位职责 职责描述: 高速公路营运数据统计、分析、预测;高速公路营运报表、报告编制、撰写;高速公路营运相关模板设计、制作;高速公路营运管理质量落实情况稽查;对公司收获高速公路等相关产业撰写可行性分析尽职报告。 任职要求: 35周岁以下,数据、统计、信息化、交通运输等相关专业全日制重点大学本科及以上学历毕业,4年以上从事交通运输数据分析、高速公路营运分析等相关工作经验。 营运管理岗位 篇2：管理营运经理岗位职责任职要求 管理营运经理岗位职责 岗位职责: 1、承接营销中心总部赋予之责任,执行控管营销中心各销售部、分公司、区域、块区的营运状况; 2、推行、督导、改善、优化营销系统的各项制度、报表及运作,将实际结果与总部反馈互动; 3、协助人事部推行人事管理制度,促进营销中心人事管理工作合法与规范; 4、检视、优化营销中心奖金制度,建立业务单位优胜劣汰的竞争机制; 5、负责各分公司营管组工作开展的管理及辅导; 6、参照公司费用管理制度,制定区内费用管理细则,加强区内的费用管控; 7、协助总部开展业务及营管系统区域内营销管理、规划等工作; 8、区域营管人员的管理及职能加强。 任职资格: 1、大专或以上学历,专业不限,财经管理类专业优先; 2、五年以上快速消费品行业营运管理工作经验,对财务制度、人事制度、行政管理等较熟悉; 3、