职场新人的三大通病.pdf

职 场 新 人 的 三 大 通 病 ( 共 2 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 职场新人的三大通病 这是一篇由网络搜集整理的关于 2014 职场新人的三大通病的文档，希望对你能 有帮助。 第一、不懂人际交往 初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不 切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失 落感，感到处处不如意、不顺心。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据 现实的 .环境调整自己的期望值和目标。 同时职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇骄之气就要彻底戒除，切忌 以自我为中心 ;要具备一定的沟通技巧和合作精神，同时有必要学习一些礼仪文 化知识，脚踏实地地走好每一步。 第二、心理承受力差 现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往 心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位，以后情 愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。 第三、礼仪文化缺失 很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧 张，接电话时喜欢大声说 “喂，谁啊 ”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀 叉等等。 基本的社交礼仪看似很简单，但在工作中恰是用得最频繁的，如果职场新 2 人在这个过程中表现得不好，轻则被认为个人素质不高，重则影响到单位的形 象和业务，因此建议大家都要好好学习，如最基本的在接听电话时应该说 “您 好，我是某公司的职员，请问 ……”而 “谢谢 ”、 请“ ”等用语也要常挂嘴上。 / 3