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PAGE PAGE 1 员工着装管理制度 　　员工着装管理制度之相关制度和职责，一、为树立和保持本厂良好的社会形象,进一步规范化管理,本厂员工应按本规定的要求着装。二、员工在上班时间内,应注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。三、男职员的着装要求:夏天穿衬... 一、为树立和保持本厂良好的社会形象,进一步规范化管理,本厂员工应按本规定的要求着装。 二、员工在上班时间内,应注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。 三、男职员的着装要求:夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣,不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物佩戴应得当。 六、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。 七、各部门负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的,该负责人亦应罚100元。 应急制度 店面制度 建筑制度 建设单位制度 建设制度 开发制度 【员工着装管理制度】