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某企业加班管理制度范本 某企业加班管理制度范本 PAGE / NUMPAGES 某企业加班管理制度范本 某公司加班管理制度范本 第一条 ?目的： 为明确加班审批程序及有关花费的计算，特拟订本制度。 第二条 ?合用： 合用于 ??????????????????公司全体职工。 第三条 ?责任： 各部门主管、经理。 第四条 ?程序内容： 公司倡导高效率的工作，鼓舞职工在工作时间内达成工作任务， 但关于因工作需要的加班， 公司支付相应（工作日）加班补助或许（假 日）加班费。 第五条 ?加班申请及记录 1.?工作日加班者， 职工需在实质加班的前一天下午六点钟前， 把 经过同意加班申请交到总部的人事部（分公司交给当地办公室主任或 者指定负责考勤的同事） ，收到加班申请表的负责人需要在上边签收 时间，包含日期和钟点。 2.?周末加班者， ?职工需在实质加班前的最后一个礼拜五的下午 六点钟前，把经过同意的加班申请交到总部的人事部（分公司交给当 地办公室主任或许指定负责考勤的同事） ，收到加班申请表的负责人 需要在上边签收时间，包含日期和钟点。 3.?假日加班者， ?职工需在实质加班前的最后一个工作日的下午 六点钟前，把经过同意的加班申请交到总部的人事部（分公司交给当 地办公室主任或许指定负责考勤的同事） ，收到加班申请表的负责人 需要在上边签收时间，包含日期和钟点。 4.?严格履行：为了更好地培育大家做计划的好习惯， 公司将强迫 履行加班需要提早申请的做法，所以，假如不可以在规准时间交出加班 申请的职工，其实质加班时间将视为无效。 5.?加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明估计需要工作 的小时数，实质加班时数与计划不可以相差太远，部门主管和领导需要 对加班时间进行监控和评估。 6.?紧迫任务：特别状况需要暂时计划加班者 （包含分公司职工），? 有关部门主管或经理要加以额外的说明。 7.?领导出差： ?假如职工提出申请时， 需要署名的领导适逢出门， 职工第一要在依据规准时间把不曾署名的加班申请表交到相应的人 事管理部门，同时有关领导把同意建议 email 致相应的人事管理人 员，总部为 _____，?分公司为各地办公室主任或考勤管理人员。 8.?加班打卡： ?不论是工作日、周末或是假日加班，职工均应如 实打卡，记录加班时间。 第六条 ?加班薪资计算 1.?经理级以上管理人员 （包含制作人） 不享受加班补助以及加班 费。 2.?工作日工作到夜晚 8 点此后（即加班 2 小时此后），付给其本 人 50 元加班补助；周六、日加班付给其自己所有薪资的 200 ％；国 家法定节假日加班，付给其自己所有薪资的 300 ％。 3.?加班补助以及加班薪资结算发放每个月一次， 由人事核实后月尾 随薪资由财务一同发放。 精心收集整理，因文档各样差别性，请按实质需求再行改正编写调整字体属性及大小