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破解“人缘不好就跳槽”
1. 新进入一家公司最先要做的就是调低人际感知的敏感度。 在新的 环境里，我们的确是很容易敏感，比如谁谁随便说了一句话可能就会让 新人觉得是在针对他。过分的敏感很容易自己把自己推到人际关系的死 胡同里。 2. 脸皮厚一点，主动示好。团队融入要有个过程，既然是你要 融入这个团队，肯定就得你主动。如果你在工作时间一直都是不声不响 默默工作的，你怎么能指望在吃饭的时间大家还热情的招呼你一起。所 以，积累在平时啊，接水的时候问问其他人顺便给别人带一杯，没事在 楼下买点水果带来给办公室的人分一分，小动作，顶大用啊。 3. 如果你 发现在团队融入中有困难要尽快寻求帮助。比如，找公司招你进来的管 理者或者HR聊一聊，他们既然招你进来肯定就不希望你来了又走， 他们 的工作不就白做了。所以他们一定会帮你。
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