- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重庆长安汽车股份有限公司
长安汽车公司制定“二十个不准”规范员工廉洁从业行为
核心提示:为进一步加强公司廉洁文化建设,促进员工廉洁从业,保障公司利益和员工合法
权益, 推进公司惩防体系各项任务的落实, 使公司持续健康发展, 公司纪委于近日制定并下发了
《长安汽车公司员工廉洁从业行为规定》,明确提出了员工廉洁从业行为的“二十个不准”。
为进一步加强公司廉洁文化建设, 促进员工廉洁从业, 保障公司利益和员工
合法权益, 推进公司惩防体系各项任务的落实, 使公司持续健康发展, 公司纪委
于近日制定并下发了 《长安汽车公司员工廉洁从业行为规定》 ,明确提出了员工
廉洁从业行为的“二十个不准”。
员工廉洁从业行为规定是公司加强和完善预防为主的监管体系的一项重要
内容,围绕员工自觉遵守国家法律法规、 党纪政纪和公司各项规章制度, 正确履
行职责,在商务活动中自觉维护公司及自身形象等方面制定出员工廉洁从业行为
“二十个不准”,对员工的商务活动、礼品(物品)处置、抵制商业贿赂、婚丧
嫁娶事宜都有明确具体的规定, 同时还细化了对违反 “二十个不准”行为责任人
的处理规定。该规定在起草过程中,征求了公司人力资源部、审计部、党群工作
部、工会等有关部门的意见,经公司纪委委员会、党政联席会讨论通过后发布。
“廉洁从业是长安汽车基业长青的根” , 《长安汽车公司员工廉洁从业行为
规定》的发布将会使广大员工更加明确工作的“底线”和“红线”。公司纪委将
全面做好对《规定》的宣贯和落实,加强对《规定》执行情况的监督和检查,做
到警钟常敲,筑牢拒腐防变的大堤。
重庆长安汽车股份有限公司
员工廉洁从业行为“二十个不准”
一、不准利用工作便利侵占或以借(租)用名义长期占有公司财物。
二、不准在工作调动、离岗、退休时不按规定移交个人使用的公配物品。
三、不准本人或者直系亲属以任何形式接受或者索取关联企业、 潜在合作者
以及管理和服务对象(以下简称“对方”)提供的现金、有价证券、贵重物品、
支付凭证、高消费娱乐活动以及其它不正当利益。
四、不准将本人或特定关系人 (与员工有近亲属以及其他共同利益关系的人)
应当由个人支付的费用,以工作的名义支付、报销。
五、不准利用职务上的便利在公司物资采购、产品验收、资金使用、人员调
配等业务中谋取不正当利益。
六、不准利用职务上的便利在公司协同开发、协作加工、工程建设、维护维
修、咨询服务等委外业务中谋取不正当利益。
七、不准经营或与他人合伙、合资经营与本人工作职权有直接关联的业务。
八、不准利用职务上的便利为直系亲属所开办或参与开办的企业提供方便或
谋取利益。
九、不准将公司投资决策、资本运营、技术研发等商业秘密提供、泄露给他
人及其它利益团体。
十、不准利用公司设备、场地、业务渠道等硬(软)件资源私自为他人提供
服务或从事第二职业。
十一、不准利用职务上的便利, 在员工 (含外聘工)的录用、考核、职务 (级)
重庆长安汽车股份有限公司
晋升等工作中, 违反规定隐瞒、 歪曲事实真相、 伪造文件表单, 谋取不正当利益。
十二、不准以任何名义和方式, 邀请与本人工作职权有直接联系的业务往来
企业相关人员参加本人或直系亲属的婚丧嫁娶事宜。
十三、不准接受对方馈赠的价值超过 300 元的礼品(物品) , 除印制有该企
业标识属企业形象品外。对拒收不成或本人无法判断价值的礼品(物品),可待
商务活动结束后 2 个工作
您可能关注的文档
- 光盘装系统教程.pdf
- 党风廉政建设理论学习会议记录.pdf
- 党风廉政建设约谈工作谈话提纲.pdf
- 党风廉洁自查报告_范文.pdf
- 公务员廉洁从政、廉洁奉公(试题及答案)_满分.pdf
- 公务员廉洁从政试卷1.pdf
- 公司员工廉洁保密协议书.pdf
- 关于廉洁从教的心得体会范文5篇.pdf
- 关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展自查自纠工作报告.pdf
- 关于明确2012年廉洁自律学习教育篇目的通知.pdf
- 节二期学习董事会上新单词查找迷失精制课时课件u6 section b2.pptx
- 回归分析g02brc大物实验报告cl05.pdf
- 说明讲稿模块and reading4.pdf
- 单行本-起重机汽车吊stc750.pdf
- hismelt考察报告机械设备.pdf
- 02【高中】【主题班会】挫而不折,破茧成蝶.docx
- 人教A版高一下册必修第二册高中数学8.6.3平面与平面垂直(第2课时)【课件】.pptx
- 郑州市中原区绿城广场小学-慢慢来,比较快-二年级下期中家长会【课件】.pptx
- 理论文章:以红色文化赋能大学生思政教育常态化制度化.docx
- 人教A版高一下册必修第二册高中数学8.5.1直线与直线平行【课件】.pptx
最近下载
- T∕CACM 1021.135-2018 中药材商品规格等级 桑椹.docx VIP
- 合肥南站枢纽方案.pdf
- 内蒙古自治区包头市昆都仑区2023-2024学年七年级下学期期中语文试题【含答案解析】.docx VIP
- 公司年度颁奖晚会主持词与公司年终工作总结2合集.doc VIP
- GB/T 27726-2011_热塑性塑料阀门压力试验方法及要求.pdf
- 医学生全国水平测试题库.pdf
- 2025年东莞实业投资控股集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 《第十章-中国文化的基本精神》-课件.ppt VIP
- 基于模糊控制的智能浇灌系统设计.pptx VIP
- 乳腺癌诊治指南与规范(2025年版精要本).PDF VIP
文档评论(0)