《车间主任管理技能训练》.docVIP

车间主任管理技能训练 一、车间主任管理岗位职责描述 1、车间主任岗位职责 车间管理岗位职责 职责1 职责1 根据作业计划，开展生产工作、监控产品质量，确保产品按时、按质、按量交货 职责3 车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划完成情况 职责4 生产工人的管理、教育、培训，配合人力资源部进行考核、奖惩 职责5 实施标准生产作业方法，填报标准生产能力表 职责6 改善生产制造的方法，研究提高生产效率的对策 职责7 生产质量管理及异常的预防、纠正、改善 职责8 做好生产成本控制工作，做好每个月的成本核算分析工作 职责2 合理调配人力资源，调整生产布局，安排、调整生产能力，提高生产效率 职责9 建立车间、班组责任制，按月考核并兑现，调动车间职工工作的积极性 职责10 车间的固定资产，劳动保护用品，水、电、气的管理 职责11 车间的安全生产管理，生产现场的环境卫生管理 职责12 其他相关职责 2、车间主任管理岗位职务描述的训练： （1）岗位的任职要求；（如：性别、年龄、学历、职称） （2）岗位的教育背景；（如：学历教育、职业几哦按语、技能培训） （3）岗位的技能要求；（电气、机械、职业技能的处理水平等级） （4）岗位的职业资格要求；（工程师、高级技师） （5）岗位的职责； （6）岗位的相互协助关系及上、下级隶属关系； （7）替岗、带岗者的正确指示； （8）岗位的薪金；