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无领导小组讨论是指由一组被试组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,以此为基础来测评被试的素质、能力和个性等内容的方法。
集体测试,一般5-7人为宜
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;无领导小组讨论的实施进程;无领导小组讨论的实施进程;无领导小组讨论的实施进程;无领导小组讨论法评分的依据;无领导小组讨论测评要素与评分举例;无领导小组讨论面试技巧;;行为面试的特点 ;行为面试常见考题与主要测评要素;评分标准示例;行为面试的应对技巧;行为面试的应对技巧;行为面试的应对技巧;;行为面试的应对技巧;三、面试礼仪;三、面试礼仪;男士服饰礼仪;女士服饰礼仪;女士服饰礼仪; 求职举止礼仪;求职举止礼仪;求职举止礼仪; 求职举止礼仪; 求职举止礼仪; 求职面谈礼仪;求职面谈礼仪;求职面谈礼仪;四、优秀简历的制作;简历模板举例;求职照片;求职照片;四、优秀简历的制作;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;五、大学生应如何准备;
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