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安全文明施工责任状制度范本
1为了专心贯彻落实电力建设安全风险、安全监督制约、安全教育激励机制,强化“安全第一责任人”的安全岗位责任制,实现重奖重罚,国电科技公司打算建立安全文明施工责任状签定方法。 2责任状考核目标: 2.1.不发生人身死亡事故; 2.2.不发生重大机械设备损坏责任事故; 2.3.不发生重大火灾事故; 2.4.不发生负主要责任的重大交通事故; 2.不发生环境污染事故和重大垮(坍)塌事故。 3依据国电公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《关于建立、健全“电力建设安全风险、安全监督制约、安全教育激励机制”的意见》,结合公司施工现场的实际状况,预扣各承包商一定数额的安全施工保证金(由公司财务另外建帐)。 4责任状的嘉奖与惩罚: 4.1嘉奖:全年实现责任状考核目标,对施工队及其党政主要领导、安监科长赐予一定数额的嘉奖。 4.2惩罚: 4.2.1对责任状目标突破任何一项,扣除全部保证金,并对事故单位实施经济惩罚(见奖惩制度),对事故责任单位党政主要领导、安监科长赐予经济惩罚 4.2.2发生重伤责任事故一次扣保证金50%;对事故责任单位党政主要领导、安监科长赐予经济惩罚 5责任状的执行 1.本责任状经国电科技马鞍山项目部第一责任人签字后生效。 2.责任状到期,安委会办公室提出书面考核意见,安委会审核后由国电科技公司安全质量部组织实施。 3.各施工单位应加强管理,做好工作,建立以各级第一责任人为主的安全风险机制、安全监督机制和教育激励机制,专心落实各项安全技术措施,顺当完成所担当的工程建设任务,为国电科技工程安全文明施工进入全国同行业、同系统先进行列共同努力。 培训师岗位职责劳资员岗位职责纪律处分条例 岗位工作标准工作时间规定人事部门职责
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