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PAGE 1 PAGE 1 大学生村干部考核办法 大学生村干部考核方法 为了切实加强对我乡大学生村干部的管理，激励大学生村干部在农村建功立业，依据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定《城郊乡大学生村干部考核方法》。本方法依据考勤、政治学习、理论调研、农村工作、政劣绩等方面，根据百分制进行考核，评定其工作实绩。考核成果作为年终县组织部对大学生村干部考核的主要依据。  （一）考勤（30分）  1、大学生村干部应积极深入基层，每周到村不少于2天，全年不少于100天的记15分，缺1天扣0.5分。  2、周一至周五每天上午八点非常前，大学生村干部均须到乡政府进行签到，全勤记15分，缺勤一次扣0.5分。  3、凡是乡召开的会议要求大学生村干部参与的，缺会一次扣1分，会议迟到或者早退一次扣0.5分。  （二）政治学习（10分）  大学生村干部要不断学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在新农村建设方面的各项方针政策、法律法规及各种科技学问，并写出在理论学习过程中的心得体会。在县乡组织的学习活动评比中，第一至第三名的加3分，第四至第六名的加2分，第七至第十名加1分。  （三）理论调研（10分）  大学生村干部在工作过程中要专心学习，结合实际工作经历，不定期写出调研报告，定期写出心得体会，每季度一小结，全年