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财务部经理岗位业绩考核指标组成表 2
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财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表 24
财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表 26
财务部综合核算室主管岗位业绩考核指标组成表 29
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财务部综合核算室统计员岗位业绩考核指标组成表 34
财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表 36
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财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表 41
财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表 44
财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表 46
财务部经理岗位业绩考核指标组成表
指标
考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准
类
拟订公司年度预算、 财务收 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差
支计划、信贷计划,并监督、 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预
指导有关计划的实施工作 算、财务收支计划、 信 算、财务收支计划、 算、财务收支计划、 信 算、财务收支计划、 信
贷计划及时、合理、 详 信贷计划及时、合理; 贷计划基本及时和 合 贷计划不及时、不 合理、
细、有据可依、可 操 对有关计划的实施工 理;对有关计划的 实施 缺少依据;对 有关计划
作;对有关计划的 实施 作给予监督、指导, 工作未给予有效 监督、 的实施工作 未给予监
工作给予积极有 力的监 发现并解决问题,确 指导,未能及 时发现和 督、指导, 未能发现和
督、指导,及 时发现并 保计划完成 解决问题, 少数计划没 解决问 题,部分计划无
解决问题, 确保计划顺 有完成 法完 成
利完成
业绩
指标
审核公司应缴税款, 完成公 有关记录 直接上级 15% 优
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