生产运行部岗位划分及岗位职责.docxVIP

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生产运行部岗位划分及岗位职责 生产运行部岗位划分及岗位职责 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE10 生产运行部岗位划分及岗位职责 PAGE 风电厂生产运转部岗位职责 生产运转部岗位划分及岗位职责 保证设备正常运转生产运转部是公司负责整个风电场安全生产、 的主要责任部门,担负着风电场设备的平常运转监察、调换、控制, 负责贯彻和落实公司及上级有负责完成所管辖设备的保护检修任务, 负责与负责拟定公司生产年度计划和组织推行,关文件和会议精神, 肩负着公司完成年度生产任调换和其他职能部门的联系和协调工作, 务、经济指标的任务。 一、岗位设置 个岗位,详尽是:4依照本质工作睁开的需要,生产运转部设置 主任岗位;副主任岗位;值长岗位;值班员岗位。 生产运转部岗位配置图 任 主 任主副 运维二值值长运维一值值长运维值班员运维值班员 二、部门职责 负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责(一) 风电厂生产运转部岗位职责 每年依照本公司安全生产情况及严格执行安全生产考察方法,任制, 时组织校正。 政贯彻执行总经理工作会议及上级相关安全生产的目标、(二) 策、法规和规定。 总结当月工按期召开月度工作会讲和安全生产解析会议,(三) 作和解析、解决生产中存在的问题。 (四)组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。 (五)负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查,对查出的 问题负责组织编制整改计划,并督促实时整改。 (五)负责年度“两措计划”的编制和审察,经分管副总经理审 定、总经理赞同后下发现场督促推行。 (六)每年对现场规程进行一次复查、校正,并宣告现行有效的 规程、制度清单,每三至五年对现场规程进行一次全面校正、判定; 每年对安全生产等管理制度进行一次校正。设备及人身安负责实时解决生产中的频发性缺 陷和威胁、(七) 全的重要弊端。 负责主设备大修后或重要新设备投运前的质量查收及投运(八) 工作。 (九)主持设备、人身事故和未隧事故的检查解析办理,按“四 从技术上找出事故发生的原因,并负责组织拟定相应不放过”原则, 的防范措施,组织设备保护人员进行事故抢修。 (十)督促编制或改正专业生产设备清单,事故备品清单。 风电厂生产运转部岗位职责 实时制止违章作不按期到生产现场检查安全生产情况,(十一) 业。 (十二)负责抓好班组建设、技术培训工作、健全和完满各项规 使各项工不断提高发电运转部管理人员的技术及管理素质,章制度, 作标准化、程序化、科学化。 (十三)依照公司下达的生产计划、目标任务、负责组织拟定本 部门年度、季度、月度工作计划,并督促各班组按计划落实。 三、各级人员岗位职责 (一)生产运转部主任岗位职责 、在公司总经理、副总经理领导下,负责生产运转部全面工作,1 办理生产运转部平常势务性工作。 、负责主持召开月度工作会议,总结上月工作情况和下月工作2 解析并解决当月安全生负责主持召开月度安全生产解析会议,计划; 产中存在的问题。 、负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查,对查出的问3 题负责组织编制整改计划,并督促实时整改。 、负责编制本部门年度生产目标和安全目标计划书,组织编制4 公司年度设备检修、技改计划。 、负责公司年度“两措”计划的编制和审察工作,并在经各分5 管副总经理判定、总经理赞同后下发现场督促推行。 、负责公司的设备技术改造管理,审察技术改造方案、检查执6 行情况、组织重要设备改造的查完工作;组织或参加新设备的安装、 风电厂生产运转部岗位职责 调试、查收等工作。 、负责组织相关人员进行技术攻关,解决生产中出现的频发性7 弊端和威胁、设备及人身安全的重要弊端。“四按人身事故和未隧事故的检查解析办理, 负责主持设备、、8 从技术上找出事故发生的原因,并负责组织拟定相应不放过”原则, 的防范措施,组织设备保护人员进行事故抢修。 技术培训等工作的睁开。负责督促和检查本部门的班组建设、、9 、负责提出本部门人员工作和安全生产的核查建议。10 、实时完成上级领导交办的其他工作任务。 11 (二)生产运转副主任岗位职责 、在生产运转部主任的领导下详尽负责风电场的设备运转、维1 护管理工作,并协助主任进行生产运转部平常管理工作。 、负责风电场年度生产目标和安全目标的详尽推行,负责督促2 负责生产运转部月度工作计划的各值睁开风电机组的安全经济运转, 编制和推行。 、负责组织和督促各值睁开月度设备运转解析,负责编制风电3 场月度生产简报,负责风电场对外数据的报送工作。 “两措”计划的编制工作,并负、协助睁开公司年度工作计划、4 责组织按期推行。 、参加季节性检查工作,负责编制问题整改计划,并督促按期5 进行整改。 、负责组织或参加主设备大修后或新设备投运前的质量查收及6 风电厂生产运转部岗位职责 投运工作。 、负责设备保

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