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生产车间日常管理学习制度 生产车间日常管理学习制度 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE5 生产车间日常管理学习制度 PAGE 芜湖跃飞吸音资料股份有限公司 文件编号： 生产车间平常管理制度 目的：为了保持优异的生产序次，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特拟订本制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1、员工每天上班必定提前 10分钟（清早7:50）到达车间开早会，不得迟到、早退。 2、员工在开早会时须站立正直，认真听车间主任讲话，不得做一些与早会没关的事项。 3、各班组机台长每天上班必定提前到达车间组织员工准时开早会。 二、请假制度 1、如有特别事情一订婚身办理,工作时间内应在2小时前用书面的形式请假,经班组长与相关领导签字后,才属请假见效,不可以代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,预先须电话请假，事后必定交医生证明方可),否则按旷工办理。 2、非特别情况，员工每个月请假不得高出两次，每次请假不得高出三天，每天请假人数不得高出两人。 3、员工请假赞同权限：（1）三天以内由机台长签字，车间主管赞同；(2)高出三天必定由机台长签字、车间主任审察，生产部经理或其他相关领导赞同；。 三、现场管理制度 1、员工要保持岗位的干净干净， 物品要按规定地址放置整齐， 不得各处乱放,班组长要保持办 公桌的齐整齐净。如发现违规者，将处以 5元/次的罚款。 2、保持车间内的整齐、整齐。操作台必定定位摆放，桌面不得放置与生产没关的物料，废品 应放置在垃圾筐或垃圾车内，合格品与不合格品差异放置，不得混放。如发现违规者，将处以 5元/次的罚款。 3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品等均须用表记牌表记。 4、每天下班前必定依照6S及设备保养要求对生产现场及设备进行打扫与保养，（生产现场、设备内外面、风扇、操作台、办公桌等都须进行打扫）。如发现未及时清理者，将处以5元/次的罚款。 5、卫生工具用完后须冲刷干净放在指定的地域，扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢，乱放。如发现违规放置者，将处以5元/次的罚款。 6、不得任意在公司内争丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划。一经发现将恩赐10/次元的处分 四、生产序次管理制度 1 2 芜湖跃飞吸音资料股份有限公司 文件编号： 1、员工上班应做到不迟到、早退，上班时间不到岗者作迟到办理，未到下班时间隔岗者按早 退办理。未到下班时间不一样意走开自己的岗位，更不一样意站在门口喧华，聊天，擅离岗位者将 予以10元/次的处分。 2、员工上班须穿工作服，佩带工作牌，不得穿拖鞋、短裤及奇装异服等，鞋子、衣物等在更 衣室内需整齐摆放，保持换衣室的整齐。生产现场不得携带任何个人物品，如手机、 MP3、包、 袋、食品等。如发现违规者，将予以 10元/次的处分。 3、上班时,领料员须及时领料，保证生产正常运转,并严格依照规定的运作流程操作 ,不得影响 工作的顺利进行。 4、员工在生产过程中,必定严格依照《作业指导书》及《生产工艺卡》等操作规程的要求操作,同时必定自觉做好自检与互检工作,如发现问题须及时向机台长或相关人员反响,不可以擅自调机，不可以擅自使用不良资料以及使不合格品流入下道工序,必定严格依照工艺要求作业。如有违规者，视情节轻重予以最低10元/次的处分。 5、每道工序必定接受质检部检查、督查，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检员工作，不 得顶撞、诅咒。如有违规者，视情节轻重予以最低 20元/次的处分。 6、所有生产资料、辅料及辅助工器具等必定依照指定地址摆放及周转，垃圾须及时清理，不 得遗留现场。如有违规者，视情节轻重予以最低 5元/次的处分。 7、员工在操作过程中，不得故意损坏物料、工具、设备等，违者按情节轻重予以最低 50元/ 次的处分。 8、上班时间不得串岗闲聊，不一样意大声唱歌喧华，打闹嘻嘻，更不得擅自出厂，有事离岗必 须向组长或车间主任请示，获取赞同后方可走开，限时 15分钟内，如擅自离岗将予以 20元/次 的处分。 9、工作时需要注意节约用电，下班或吃饭时，须将所在岗位的设备及电风扇等关闭，表记牌 搬动至正确指示，不执行者一经发现将予以 5元/次的处分。 10、下班前必定整理好节余资料或产品，保存好辅助工具等，及时清理现场卫生，保持现场的 整齐。 11、员工须遵照指挥，遵照安排，下级遵照上级，个人遵照组织，对车间、班组的安排如认为 不合理，可以越级反响，但不得顶着不办或消极怠工，不得诅咒或打架打架，违者罚款 50-100 元，情节严重者将建议公司恩赐行政处分甚至开除。 12、员工之间须互相督查，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严格处分。 芜湖跃飞吸音资料股份有限公司 文件编号： 13、需要参加的会讲和培训，不得出现迟到、早退和旷会。 14、激励员工倡议好的建议，一