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- 2021-11-18 发布于陕西
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算清缴的事项
期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实
际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,
未通过应付福利费核算的,应按税收规定的标准予以税前扣除,超过部分纳税调
增应纳税所得额。
4 、企业为职工缴纳的年金,是否可以税前扣除?
答:根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第 20 号)规定,企业年
金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老
保险制度。因此,企业年金属于补充养老保险的具体组成部分,对于企业缴纳的
补充养老保险应按照不超过职工工资总额 5%据实扣除。
企业年金改变用途且不再具有补充养老保险性质的,应在当期将上述款项计入企
业应纳税所得额计算缴纳企业所得税。
5 、企业组织职工旅游发生的费用支出能否列入职工福利费,按不超过工资薪金
总额 14%的比例税前扣除?
答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国
税函〔2009〕3 号)规定,职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通
等所发放的各项补贴和非货币性福利。从组织职工旅游的性质来看,其具有缓节
工作压力,进一步提高生活质量的积极意义,因此,企业组织职工旅游发生
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