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一、术语:
Intellectual property rights 知识产权 Electronically tagged 电子标签
Global merchandise trade 全球商品贸易 balance sheet 资产负债表
Fixed asset 固定资产 current assets 流动资产
Forged currency 伪造货币 spirality costs 螺旋式上升费用
Financial expenditure 财政支出 expense accounts 报销单
Stock market 股票市场 diversified portfolio 多元化投资组
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Put through the wringer 经历痛苦 blue market 露天市场
Ambush marketing 埋伏式营销 guerrilla marketing 游击式营销
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Contract length 合同长度 promotion prospects 提升机会
Baby bond 小额贷款 bear market 空头市场
Bull market 牛市 dead cat bounce 回光返照
二、完形填空:
1:
In (1)traditional economic theory, the term human resources referred simply to labor,
one of the three factors of production. Nowadays, human resources (HR) is the
people that staff and operate an organization as contrasted with its financial and
(2)material resources. Human resources is also the organizational function dealing
with people and issues related to people such as: hiring and (3)firing , compensation,
training, performance, organizational development, health and safety, benefits,
motivation, communication, etc. HR (4) managers are obliged and expected to carry
out these activities in an effective, legal, fair, and consistent (5)fashion . The objective
of human resources is to (6)maximize the return on investment from an
organization’s human capital. HR management aims to improve individuals’
productive contribution to an organization while simultaneously trying to achieve
other societal and individual (7)objectives . Sometimes in large companies there is
not a lot of direct (8)contact be
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