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网上投递简历四大技巧 网上投递简历四大技巧 PAGE / NUMPAGESPAGE 网上投递简历四大技巧 网上送达简历的四大技巧 做简历时能够预先联合职业规划确立出自己的求职目标，做出有针对性的版本，下边是对于的内容，欢迎阅读！ 许多求职者碰到这类状况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到仍是自己送达简历的程序有问题?为提升求职的命中率，求职者在网上送达简历也应掌握一些小小的技巧。 一、选好渠道 有人会问，究竟是在网站上直接点击“申请该职位”仍是另 行将自己的简历发送至简历， 而不会当成垃圾邮件删除， 并且对 你应聘的职位了如指掌。 二、要用个人邮箱 第一，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的个人邮箱，切勿用企业的信箱。 其次，选择稳固性、靠谱性高的邮箱，特别是免费邮箱的选择更要注意，假如不稳固，发送的简历对方没有收到，或许对方回邮的过程信函丢掉，那太惋惜了。 三、标题上注明应聘职位 对于邮件的标题问题，假如对方在招聘的时候已经声了然用哪一种格式为主题，尽量照着做，由于这是它初步挑选的标准。 一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。假如标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样可 以想像一下您的简历的被关注程度。所以起码要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类的去挑选。并且最幸亏标题中就写上自己的名字，这样便于HR经理再次审查您的简历。 四、申请