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— PAGE \* Arabic 1 — 常用人事管理系统软件有哪些 如今，信息化是当今世界经济社会发展的大趋势，也是衡量一个国家和地区现代化水平的重要指标。为了提高企业、事业单位的效率，建立全面、完整的办公自动化系统，有必要加快工作过程各个环节的信息化进程。人事管理软件的出现就大大提高了工作效率。这也使得人事软件现在被广泛使用下载。下面就为大家介绍几个人力资源管理软件。  一、人事管理软件  1.灵活配置人事业务流程：  不得使用转移流程、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等数十项人员职能，支持定制功能的灵活配置，以满足企业在开发过程中的个性化管理需求。  2.员工完整生命周期在线管理：  基于人事管理和不同业务场景的不同业务角色，提供员工就业，成长，交易等流程管理，实现员工生命周期的闭环管理。  3.组织规划和调整既高效又方便：  支持多组织结构共存和调整，明确各部门的准备和管理，实现人员配置规划和调整，支持权限管理的灵活配置和切换，推动内部流程的有效运行。  二、数据罗盘管理系统  1、劳动力工时分析  人员工时（直接工时与间接工时）分析，帮助管理者通过工时数据，实现相应人力成本核算；人员效率分析，基于人员与门店的工作  效率，明确劳动力的利用率；员工出勤缺勤分析，包含员工累计工时及出勤缺勤等数据，为员工绩效考核提供数据支撑。  2、劳动力成本分析  劳动力结构分析，基于人事结构的统计如人员、职级、部门结构等，帮助管理者清晰掌握人员结构情况；劳动力人力成本总额分析，基于月度、季度、年度等时间，分析呈现不同阶段内的劳动力成本的支出情况；劳动力变动分析，如，新进率、留存率、离职率、损失率等情况，帮助管理者更加了解企业人才留存情况。  喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。