深入开展“创争”活动促进企业持续发展.pdfVIP

第 17 期 ( 总 145期) 2008 年 10 月 28 日 要 目 ●创建“职工书屋” 推进学习活动开展 ―——2008年，长航集团工会投资 30 万元，为全线 50个 “职工书屋”赠书2 万多册 工会信息联系电话： 投稿信箱： 传真： 网址： 地址：武汉沿江大道 69 号长航大厦 3208室 邮编： 430021 目 录 创建“职工书屋” 推进学习活动开展 创建“职工书屋” 推进学习活动开展 ——2008年，长航集团工会投资 30 万元，为全线 50 个“职工书屋”赠书 2 万多册 为深入推进“创建学习型红旗船舶（班组、科室） 争做学习型知识先进 职工”（简称“创争”）活动开展，不断打造一支高素质、富有创新能力的职工 队伍，促进企业的改革发展，按 照全国总工会建设“职工书屋” 的总体要求，根据集团总公司六 图为：肖副书记在为武汉船务公司“职 工书屋“挂牌后与职工座谈 届三次职代会提出的 2008年创建 50 个基层“职工书屋”的目标，在集团领导 的重视下，经过调研、论证，各级共同努力，在全线重要船舶基地、工厂以及 农民工集中之地，投资兴建了 50 个“职工书屋”，并配备了电脑等现代学习用 具，实行统一挂牌，规范管理。 为丰富藏书，向职工提供精神食粮，集团工会又筹集专款 30 多万元，为 这 50个“职工书屋”新配图书 20000 多册，计有 75 个品种，内容包括时事 政治、工会工作、劳动法律、科技管 理、文史经哲、科技博览、卫生保健、 小说诗歌及其他方面，于国庆前夕全 部配发到 50 个 “职工书屋”中，进一 步满足了基层职工读书学习的需要。 图为：肖副书记在武汉船务公司职工 上级工会对长航集团“职工书屋” 书屋查看电脑资料 建设工作十分重视。2008年，全总工会 和湖北省总工会在长航集团建立了宜昌船厂和长航凤凰武汉船务公司两个“职 工书屋”示范点，配送图书 2300册。今年 7 月 25 日，集团工会已在汉口余家头长航凤凰武汉船务分公司基地，举行了首个“职 工书屋”的启动式，集团党委副书记、工会主席肖汉良为该基地“职工书屋” 揭牌，并代表全国总工会赠送全国总工会赠送的 1000册图书。在启动仪式上， 肖副书记说，长航凤凰武汉船务公司“职工书屋”不仅是中国长航的“示范 点”，也是全总工会的“职工书屋示范点”，我们要把全总工会领导的关怀作 为动力，把中国长航的“职工书屋”建设工作全面推进，为发展企业文化作出 更大的贡献。 一、领导重视，投资创建“职工 书屋”。 长航集团高度重视职工队伍素质 工程建设。面对信息化、科技化社会，长航集团深刻认识到，没有一支掌握高 技能并形成高竞争力的职工队伍，企业不可能在改革发展中做大做强做精做优。 没有一支具有良好心智模式和高素质的职工队伍，企业也就不可能在竞争中立 于不败之地。尤其是在新技术新设备新工艺新材料大量使用的今天，不学习不 掌握新技术就会被淘汰出局。 为打造一支热爱企业、崇尚科