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- 2021-11-18 发布于浙江
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环境/安全体系内审检查表
手册条款 审核要点 抽样计划
1. 该部门识别的环境因素 /危险源是否充分(识别的依据、方法、时机;覆盖 1. 查阅各部门上报的及本部门的《环
的范围、时态、状态)?(组织购买和使用的货物、设备中是否有已识别 境因素 /危险源辩识、风险评价表》 。
出的风险?)是否经过审批? 2. 查阅《公司重大环境因素 / 危险源监
4.3.1
2. 重大环境因素 /危险源确定的原则和评价的方法是否准确?是否经过审批? 控登记表》 。
3. 公司级重大环境因素 /危险源是否制定了控制措施?控制是否有效? 3. 如有更新查阅《更新登记表》 。
4. 目前环境因素 /危险源的辩识是否有更新? 4. 查相关证实。
1. 询问识别适用的法律法规的范围有哪些? 1. 查阅 《适用的法律法规及其他要求
2. 获取的法律法规有哪些途径?获取的时机? 清单》
4.3.2 3. 如何确定其适用性,是否经过审批?识别出的法律法规及其他要求是否全 2. 如有更新查阅《更新登记表》
面?如何传达给员工和相关方? 3. 查传达法律法规的证实。
4. 目前适用的法律法规是否进行过更新? 4. 查相关证实。
1. 查《目标》是否形成了文件?是否经过审批? 1. 调阅《目标》 。
2. 询问建立的《目标》的依据是什么?是否符合方针?是否包括对持续改进 2. 查阅本部门和相关部门的《目标》
4.3.3 的承诺? 及完成情况报表。
3. 是否对相关部门进行了目标分解?本部门的目标有哪些?完成的情况如
何?
1. 查针对目标制定的管理方案,是否经过审批?是否包括了技术措施、完成 1. 查阅相关《方案》 。
4.3.4 时间和进度、责任部门和责任人? 2. 完成情况的验证结论。
2. 管理方案完成的情况如何?是否达到了预期效果?
1. 在环境 /安全方面规定的职责和权限是什么?(如有关文件等) 1. 沟通职责和权限的证据
4.4.1
2. 如何沟通职责和权限?
1. 是否确定了从事重大环境 /安全方面的操作人员、管理人员的要求? 1. 询问要求的内容。
2. 人员的安排是否满足需求?是否对人员能力胜任与否进行了评价与考核? 2. 是否有培训要求计划?
3. 是否按需求安排了相应的培训?是否对培训的有效性进行了评价?以何种 3. 查阅评价、 考核、培训方面的证实。
4.4.2 方式进行评价? % 4. 抽查是否了解本岗位环境、 职业健
4. 员工环境 /安全方面意识如何? 康、安全风险, 操作的程序和要求、
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