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幼儿园教学工作计划 　　引导语：为了努力创设出一个良好教育的环境以及氛围，让幼儿在交往、交流中，想说、能说、会说，在活动中逐步成长，幼儿园制定教学工作计划显得十分必要，学会在教学工作计划中记取岁月的温存与启示，积淀成长的，回味成熟后的惊喜顿悟。以下是幼儿园教学工作计划： 　　一、指导思想 　　以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》及《指南》为核心，依据幼儿园三年发展行动计划及全园工作计划，立足常态突出重点、夯实基础凸显特色，努力让思想、环境、行为在实践中成为统一体，抓实幼儿园教育教学常规，优化幼儿一日活动。 统筹安排好各项工作，提升工作品质，有序推进幼儿园教育教学工作， 积极构建健康、向上、和谐善美的保教工作氛围。 　　二、学期工作目标 　　分析园所教育教学现状，结合发展需求，确定本学期的主要目标如下： 　　(一)业务管理目标： 　　1.保教队伍：加强培训、培养，优化保教队伍建设。 　　2.保教工作管理：加强教育教学常规管理，促进保教质量提高。 　　(二)执行与效果目标： 　　1.以多种活动为载体，强化师德师风建设，树立幼儿园教师新形象。 　　2.立足自培，加强外训，按需进行有针对性的培养、学习，构筑教师学习与发展的桥梁。 　　3.加强教育教学常规工作精细化管理，稳抓常规保质量，确保教育教学工作顺利推进。 　　4.重视问题反思研究，深化课题研究质量，激活园本教研活力，创新教育教学研究工作。 　　5.通过自主学习、外培引进创建室内、外区域，打造区域活动亮点及特点特色。 　　6.深入推进“健康教育特色园”创建工作，拓展特色内涵，推动特色发展。 　　7.成立“太阳花”读书会，以读书会为抓手，营造阅读氛围，优化阅读环境，感受心灵的成长。 　　三、主要工作及策略 　　(一)加强培训、培养，优化保教队伍建设 　　幼儿园要想在激烈的市场竞争中立稳，不仅需要先进的硬件设施做支撑，更需要强有力的软件——教师做底蕴。所以，立足教师的实际水平和幼儿园发展的需要，建设一支高质量的教师团队乃是重中之重。 　　1.加强师德师风建设，树立xx幼儿园教师新形象。 　　“学深为师，品正为范”，为人师表者肩负着为一代人树立榜样的使命，我们是教育机构一面鲜亮的旗帜。师德师风决定了幼儿园的园风。我们将从以下几个方面着手： 　　(1)理论与实践学习。采取集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式组织教师进行专题师德学习;同时邀请有关专家针对团队文化、教师礼仪进行专题培训和实操演练，切实提高教师形象，树立崭新面貌。 　　(2)榜样学习。开展学习优秀教师事迹活动，一是组织教师观看《优秀教师事迹报告会》、《师德启示录》等，树立心中榜样。二是树立身边教师典型，组织开展“说说身边的那些暖心事儿”的活动，组织教师进行经验交流活动，从身边学起、从小事做起，在比学赶帮超中促提高、促发展。 　　(3)自查自纠。以“五查五看”为主要内容，开展教师自查活动，落实师德师风专项考核。即：一查 师表规范。二查敬业精神。三查工作作风。四查服务质量。五查廉洁从教。通过自警自省，着眼细节，改进行为，提高自我教育、自我约束的能力。 　　(4)开门评教。通过转变家长开放日的活动形式，以小组观摩向家长展示常态及教育教学、服务工作情况，从而督促师德师风的提升。 　　2.关注不同层面教师的需求，进行分层培训。 　　教师的培养就如同“儿童的最近发展区”的教育一样。每位教师都需要在其原有水平上都得到发展和提高，都需要给予相适应的发展机会。通过骨干教师的任务认领、青年教师参与活动策划的压担子，通过问题与实践的导引，关注青年教师的帮与扶，成熟教师的做与扬，骨干教师的放与带。从而充分挖掘骨干教师，培养青年教师，带动全体教师，进一步塑造有智慧的群体，发挥教师内在的潜能。 　　3.在相互研讨、观摩、评价中正面理解合理化建议，提升专业水平。 　　不论是主题教学观摩还是区域教学观摩，我们都在关注孩子在活动中的表现。透过活动谈教师对孩子的解读，对课程的驾驭，以及探讨一节课如何进行打磨才能更好的呈现教学效果。期间，一起磨课的过程，听评课的过程，都将教师在进行教学活动时的思想与实践行为紧密的结合在一起。每一次研课后的调整，每一个观摩者站在自己的视角与思想认识方面的评价，无疑都在促进着所有教师不同方面专业水平的提高。尤其，在他评中，大家对一节课的剖析似乎很不留情面，但都是站在如何能更好的上出一节优质课的角度去评课，而这样的评课，这种正能量的传递，规避了人为心理因素的干扰，而只针对课进行彻底、全面的评价，促使大家在群策群力的氛围中共同提升专业水平。本学期我们将有目的、有计划的进一步提升听、评课质量。如：不仅要“研”方案 、“品”教师 ，还要“读”幼儿，“思”效果。不仅要综合考量目标的把握 、流程的设计 、重难点的处理 、教具的使用、方法引领、语言