员工大会管理员发言稿.pdfVIP

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  • 2021-11-18 发布于上海
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员工大会管理员发言稿 发言稿的观点要鲜明。对问题持什么看法,要明确表 态。对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明 ; 如果是 汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。 员工大会管理员的发言稿应该怎么写 ? 员工大会管理员发言稿篇一: 尊敬的各位领导以 及全体同事: 大家下午好 ! 我是来自餐饮部的仇 xx 。 今天,我们在会务中心首次召开 xx 公司员工大会,首 先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷 心的感谢 ! 接下来,以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大 家庭,我坚信,在我们餐饮部全体同仁共同努力下,我们 必将成为一个高效,团结,上进的优秀团队。 今天,我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一 下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步 认识。目前,针对部门的实际情况,我们将必须做好下几 点: 一、分工明确,每位同事搞好自己的本职工作 ; 相互团 结,相互帮助 ; 多学习,不懂就问,踏实工作。 二、遵守餐饮部所有的规则制度,我们应当知道自己 的岗位是什么,工作职责是什么,出了事情改向谁汇报 ? 三、现在是夏天,特别要注意食品卫生用电,用气安 全,包括上下班交通安全,注意公共卫生,个人卫生。 四、在同行,同事之间,掀起“比、学、赶、帮、超” 的工作热潮,对优秀员工,必须要有奖励的,将来遇有相 关的烹调比赛,我们要组队参加,吸取别人的经验,学习 别人的精华菜品,同时我们制定每周的创新菜计划。 五、当务之急,我希望全体员工珍惜这次机会,积极 配合适应新的环境,不管是菜品还是经营管理,都要认真 对待,服从指挥,服从分配,以大局为重,不可以敷衍了 事,应付差事。 员工朋友们, xx 实业有限公司的前景和大家的利益是 息息相关,“公司兴我荣,公司衰我耻”期望在工作中,我 们能够学以致用,在以后的工作中以“公司为我搭舞台, 我为公司添光彩”的企业格言,时时刻刻鞭策自己,只有 我们团结一心,才可以具备强大的竞争力,才可以在激烈 的竞争中处于不败之地,员工朋友们,让我携起手来,为 xx 的美好明天而共同努力吧 ! 我们要踏实工作,不怕苦、不怕累,从基层做起,任 何一个人进入餐饮业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的 肯定是最难的事情,每个人都会遇到挫折,如何面对这些 挫折,就是自己的心态问题,既要有长远眼光,还要有脚 踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业,怕 吃苦、怕劳动,就不要做餐饮 ; 怕吃亏、怕付出就做不好厨 房。永远都不可能成为一个好厨师,更当不了明星厨师。 面对同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平 当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是 成长在逆境中,成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要 大家生活在集中营,厨房工作需要良好的环境,良好的工 作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力 形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、相互掩护、 相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里,都会 变成丧失上进心。 拿破仑说过一句名言“一头狮子带领的一群羊,能打 败一头羊带领的一群狮子”。希望我们餐饮部各部门负责人 就要做那只领头的狮子,以身作则,积极配合,带领自己 的部门为企业的发展承担起应尽的责任和义务。我们要把 被动工作变成主动工作,忙得时候努力工作,空的时候苦 练本领,每天能够有进步“把小公司做成大公司,把大公 司做成大家的公司”。从现在开始,我们每一个人要“把时 间用在工作上,把心思用在工作上”,“把工作放在第一位”, “把为领导服务是光荣的,为一线服务是应该的”

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