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物业管理公司人力资源管理制度 4 物业管理公司人力资源管理制度 4 提要：录用人员由人力资源部 通知办理试用手续， 入职时间以人力资源部核准时间为最后依据； 原 则上员工的试用期为三个月 精品源自保洁 物业管理公司人力资源管理制度 4 第一章总则 一、目的：为了提高员工劳动效率、增强公司凝聚力、调动员工 积极性、使日常管理有制度依据，特制定本制度。 二、适用范围： １、本公司员工的管理除根据 《劳动法》外，均依据本管理制度。 ２、本制度所称员工指公司所有正式及试用员工 （包括临时工）。 三、为了不断完善管理制度和薪酬福利制度， 本公司将进一步修 订本制度。 第二章录用 一、因工作需要，用人部门需增加员工时，应向人力资