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最高管理原则： 主动掌控 佳能项目组织流程
前期信息：
项目主题/名称 凤凰序曲和拓展训练 参训单位 佳能公司 参训地点 锦绣山庄
实施时间 2009.9.8-11 7：00—22：00 团队数 4 队 每队13-14 人 来自全国各地的佳能公司
参训人员情况 人数：53 职位：入职1－3月的新员工 参训状态 大部分为80后，有相对工作经验 参训经验
参训目的 新人融入
住宿情况 锦绣山庄 男女比例 就餐情况 自助餐
天气情况 特殊要求
参训背景：前 中 后
项目管理原则：事项分责、器材分责、财务分责、协调分责
人员安排：
姓名 职务 具体任务 电话 其他
1 J** 副总经理 活动总负责人
2 王**
3 董** 客户经理 负责此次活动的前期洽谈、方案的制定。 139**7007
4 李** 培训师 主带培训师、热身、大总结、前期和客户接洽，1队带队培训师 135**499
8 王** 培训师 2 队带队培训师 13**255
9 陈** 培训师 3队带队培训师 13**134
10 杜** 培训师 器材总负责人、4 队带队培训师 158**9229
11 王** 青龙湖基地主任 负责青龙湖基地场地、器材、后勤及所有工作人员的管理 136**8261
12 第三方协调人
13 司机
14 医院急救
一、项目前期准备和签到入住流程：2009年9月8 日 D0
项目名称 时间 项目内容 地点 负责人 材料（首人负责）
培训师从市里出发 10：00-10：40 从公主坟出发到达基地 公主坟 纪老师
1
布置基地 11：00-16：00 把客户前期需要张贴的、准备的、制作的、悬挂的都做好准备。 青龙湖基地 杜**、一诺
开班前会 16：00-17：00 三天活动的所有细节再一次确定。 青龙湖基地 李**及所有工作人员
准备迎接学员 17：00- 所有培训师、项目助理、基地服务人员就位 锦绣山庄 李**及所有工作人员
在车上前期和学员需要沟通的事情：
1、团队意识（不要私自行动、要注意集
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