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在新员工入职座谈会上的讲话(银行) 同志们，各位青年员工代表及新员工们： 大家好！看到朝气蓬勃、充满活力的新员工，听了你们有想法、 有态度的入职发言，我感到非常高兴和欣慰。在此，我代表行*委和 全体职工，对新加入的**名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单 位注入了新的血液，添加了新的希望，未来，我们将在相互尊重、相 互理解、共同信任的基础上，一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。 单位是一个只要你想干、有能力干好，就会给平台、给机会的企 业，新员工们今后能不能有所建树，关键在于自己。本次会议之后， 大家将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活。在此，向大 家提四点希望： 一要珍惜工作，爱岗敬业 作为同龄人中的优秀者，你们通过笔试、面试层层筛选，“过五 关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体，面 临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信，你们都为此充满了期待， 做好了准备，但需要大家注意的是，综合我们以往招录新员工的表现 来看，有的新员工刚进单位时充满了激情和信心，时间一长可能会因 纪律规矩等约束感到不适，或因现实与自己的心理预期不符，进而导 致工作倦怠、信念动摇，产生各种各样的想法。在此，我希望大家要 忠于职场选择，珍惜已有工作，做到干一行、爱一行、专一行。无论 将来你们在什么样的工作岗位，唯有信念坚定、爱岗敬业，主动将自 己的人生理想与企业发展方向同频共振，才能不断实现自己的职场抱 第 1 页 共 4 页 负。成长成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心态， 希望新员工们不仅要尽快融入工作，更要牢记入职初心。 二要适应转变，廉洁从业 无论大家之前毕业于哪个学校，就读于什么专业，取得了怎样的 成绩，今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样，有明确的商业 目的，一切要以服务客户为中心，要靠你们用专业的知识和熟稔的技 能来创造商业价值。在学校，大家基本上是“单兵作战”，独自完成 学习、课业和考试，但在工作中，几乎所有的任务都需要通过团队协 作来完成，因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习 惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识，做到尽快适应、 和谐融入、优秀扎根。 此外，我还要重点提醒大家，银行业是与金钱打交道的行业，是 经营风险的行业，也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、 思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面对复杂社会思潮的 影响容易“犯迷糊”，面对形形色色的诱惑容易“跟风跑”。你们入职 之后，担任的岗位或多或少有一定的职权和便利，希望你们能常怀敬 畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德 放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把规矩放在处事第一位，坚守 底线不触红线。新员工们要谨记：绝不能沾染不良嗜好，养成错误惯 性；绝不能有借职务便利“广开财路”的思想，莫让自己的职场“黄 金期”变成失职“危险期”。 三要不懈努力，实干担当 第 2 页 共 4 页 在单位，一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及 应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认 真努力、恪守职责，并不断改进自己的员工，帮助他们进行工作适应 性调整，使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今 后要立足本职，脚踏实地走好每一步，倾尽全力做好每件事；要摆正 心态，简单的事情重复做，做专做精，重复的事情认真做，做优做强； 要勇于挑战，不惧困难，努力把不可能变成可能；要扬长避短，争先 创优，用努力与实干绘就青春色彩。 四要加强学习，以学促行 受政策、市场、环境等因素影响，银行业面临的竞争与挑战不断， 身为银行人，需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为 每个年轻人提供成长成才的学习机会，但更需要大家思想上自觉、行 动上落实，才能学以致用，为**发展、为个人进步添光添彩。目前， 城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的，还有不少 职称考试直接影响着大家的岗位工资，行里还不定期地组织业务技能 竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动，这些制度和措施的推行，既是我 们发现人才、培养人才的需要，也是督促大家重视学习、检验学习的 手段。新员工们普遍接受了比较系统的高等教育，具有较强的学习能 力，希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习，继续保持学习的 热情和